Девочки! Москва! Я не могу понять, где же работают те женщины, у которых нет бабушек дедушек? Я отдаю в сад сына и не могу найти работу никак с графиком до 17-18. А если некому из сада забирать , работают же где-то много кому ж некому???((( Подскажите пожалуйста 🙏
Я работаю в гос организации,фармацевт аптечного склада.
Конечно в зп очень теряю,но плюс,что график 5/2,обед,и праздники дома
Мне тоже интересно 😁😁😁
Когда переехали в Мск я полгода искала работу, не нашла 😁
в банке в кол центре, в страховой, образования там не надо. Обучают на месте, спустя время повышения и переход в другой отдел, возможно даже в офис. График обычно там подбирают под вас, можно найти ближе к дому. У нас многие с детьми работали так.
Работала в офисе, менеджером. График с 9 до 18. Никто никогда не задерживали. Время 17:55, все встали и ушли
работа с клиентами в торговой сфере. Оформление документов, договора, деловая переписка итд.
Вот и я искала. Выходила работать сотрудником выходного дня. Копейки конечно. Но папа с ребенком сидел. А сейчас уже и не ищу. Придется с бабушкой мужа сидеть.
Современный график работы +дорога не предусматривает наличие детей/семьи🤷 А если еще у вас не с кем оставить болеющего ребенка, то можно вопще забыть, работодатель такого сотрудника держать не будет. В других странах доя мамочек все условия, сокращенный день и другие удобства, в России все наоборот
@simphonyya друзья живут в Германии и Чехии, и там женщинам-мамам предлагают гибкий график. Граждан страны понятно
при этом все граждане других стран пашут с 3 мес ребёнка, так как декрет закончился и с работы выгонят.
Пособий и маткапитала капитала нет. В садах часто не кормят и еду нужно давать с собой. Сад работает далеко не до 19, а чаще д 16. Поэтому и дают гибкий график, и он такой там и есть в основном.
А в рф сады до позднего вечера, декрет бесконечный, а мамы и не довольны. Полно работы есть, чтоб успевать, плюс нужно договариваться.
У нас в саду 42 ребёнка по списку. Мамы, которые работают в полный день только человек 10. Остальные в основном домохозяйки или фриланс
Офисные сотрудники чаще в графике с 9 до 18, или договорится на индивидуальный с 8.30 до 17.30
хм. Странно, ведь в Уфе есть Полиэф, где я лично знаю несколько людей «с улицы». Но наверное это исключение из правил. Или не такие уж они и «с улицы»?
Ну пары, которые живут одни, не значит, что у них нет родственников на подхвате. Для этого не нужно жить с кем-то. А так, няни и садик, второй родитель на подхвате, если его график позволяет, а бывает и все вместе. Есть вакансии с четким графиком, но конечно в зп они будут уступать, хотя если менеджер, то может вы талантливый продажник и у вас не будет упущения в заработке. Ещё родители сады выбирают ближе к работе, если не успевают доезжать до сада. Нет безвыходных ситуаций, но многое зависит от того кто вы и что умеете. А не брать на работу могут вовсе не из-за детей, а вы как сотрудник не устраиваете.
Я уходила с работы, думала уйти в маркетинг, но перед началом отдохнуть и тут узнаю о беременности. Естественно терять декретные я не планировала. На новую работу я вышла через 3 недели на 11 недели беременности 🤷♀️в крупную компанию, менеджером. Была на 5/2, но можно было и 2/2 работать. Но самое забавное, что 3 годами ранее я дважды пыталась попасть на это место и все тщетно.
Я не знаю как они это делают) я вышла на работу в июле, у меня у мужа довольно лайтово на работе смотрят на то, что он может приехать позже или на какой-то день отпроситься, я договорилась с мамой, что она будет нам помогать, плюс у моего отца ещё не восстановилась работа после закрытия из-за вируса и он в основном если что дома. Дети ещё не ходят в сад, мы только неделю как привезли их с дачи, сейчас только бесконечные врачи и собрания в саду, плюс что-то купить, домашние дела, я ппц уже заколебалась от этого всего😭😂 муж тоже, потому что ему приходится в основном всеми поездками заниматься😬 короче, меня уже посещают мысли распрощаться со своей зарплатой и искать что-то поскромнее, ближе к дому и с более гибкими условиями работы🤦🏻♀️ у всех работающих подруг с детьми или родные, или няни помогают🤷🏻♀️
Сын в сад не ходит, мы живём рядом с родителями и поэтому мама приходит утром сидеть. Но работаю с 9:30 до 18 (а 2 мес назад изменили график с 8:39 до 17). Работаю так аж с 2011 года, вначале работала делопроизводителем, теперь проектировщиком. Но компания маленькая, так что если сын заболел, то беру бл без проблем.
Планирую водить в сад около дома бабушки. Она работает до 6 и сможет перехватывать на час
Госучреждения до 17.00 некоторые, или вы можете договориться на работе о работе с 9 до 18
У нас полная жжжж с работой(( сижу пять лет уже, и ниче никак. Заболел -
Уволили. Некоторые прям на собеседованиях говорили, «ооой женщина с болеющим ребёнком, это не для нас»🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️ так обидно!!!! Хорошее образование и знание английского языка ничего не гарантируют 😐😐😐😐😐😐😐🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Вам можно со знанием английского какие-то курсы сделать в интернете и консультации. А подруга у меня на дому в свободное время ребят обучает
Работаю на фарм заводе в лаборатории, в 25 км от дома, езжу сама, график 5/2 с 8 до 5 ч. Если надо, отпускают по семейным обстоятельствам) ещё наверно зависит от образования и удалённость места работы, чтобы можно было совмещать с воспитанием ребёнка)
Переехали в область, ребенок вышел в сад. На работе договорилась на сокращённый день (с урезанием ЗП естественно), потому что почти 2 часа дорога в одну сторону. А если ещё и больничные начнутся, то не знаю, что делать, наверное, придется увольняться. Родственников нет, муж с утра до ночи на работе + командировки.
А недавно нашла вакансию, на которую очень хотела бы попасть. Только дорога почти 3 часа в одну сторону. Аж плакать хочется, что нет возможности даже на собеседование сходить, потому что ездить всё равно не смогу.
Ну тут вариантов немного. Либо норм зп и карьера, либо зп смех и график. Я работаю в лаборатории с 8 до 16:30, где абсолютно адекватно относятся к больничным, отгулам, отпрашиваниям. С маленькими детьми, если нет никого на подхвате, иначе никак.
Как вариант,если есть вакансия,устроится в этот же сад,куда идеи ребенок.
Есть ещё такая вакансия как мерчендайзер,они все с 9-18.
У нас бабушки дедушки есть, нов соседних областях. Я работаю в банке 24/7, муж до 18, работаем в Москве, живем в красногорске, мчим к 19 успеть забрать, договорились с нянечкой из нашего сада, что будет забирать к себе если мы не успеваем, она живет рядом.
Ой самой предстоит этот вопрос, знаю мам, которые специально устраивались учителем либо на службу сутки трое, чтобы под ребёнка время выиграть
Сады работают до 19, неужели нет работы до 17-18 в Мск? И сад рядом с работой, а не с домом.
Плюс няня на всякий случай
из Питера. Сад рядом с домом, работу нужно по возможности тоже искать в своём районе, чтоб не 2 часа ехать. Не у всех получается, понятное дело. Но наверняка есть варианты
@simphonyya работа здесь в центре, все что не в центре это кассир в продуктовом и администратор салона с зп 20 тыщ и сменным графиком. В Питере может не так все, да и ехать у вас до центра 20-40 мин на метро. У нас 1.5 часа на дорогу это вполне реальные цифры
Девочки,как у вас дела в саду обстоят ? У нас поголовно увольняются ,работать некому ,все на заменах 🙈С группы Артёма уволились оба воспитателя и логопед .
Мама спрашивает, есть ли в других садах проблемы с воспитателями и нехваткой кадров. Узнайте, как другие родители справляются с этой ситуацией!
Навеяно «ответом» одной дамы тут, после чего ржали мы с девочками знатно) В общем на мой вопрос где же работать чтоб успеть забрать детей , мне сказали, что я не хочу работать)))) всееее работают, а я нет потому что я видимо вру 🤣🤣🤣🤣 Уважаемая добрая половина мамлайф, где же вы работаете?) Разговор на чистоту) Дети в разных учебных учреждениях , одну надо забрать в 14:00 Другого до 19 (это прям самое лёгкое) Бабушек дедушек нянь нет Старшая еще не может ездить на автобусе одна, школа новая. Младший первую неделю в саду , дальше смотрим как будет складываться На одном собеседовании была позавчера Мне прямым текстом сказали: а вам что некому оставить ребёнка после 18? График 9-18 Я говорю нет , муж позже приезжает Ну просто надо быть готовой к задержке на работе ! Я работала так уже , и задерживалась и больничные в итоге не платили , и беременную без денег оставили Если такая «умная» женщина которая с двумя Садовскими детьми пошла работать учителем, раздает советы сидит , то куда уже катиться мир … ведь половина мам лайф работает, а я не хочу 🤣
А потом будут ныть, что в садах работать некому. Ещё вопрос с кем сложнее с детьми или их родителями.
Вот после этого отдавай ребёнка в сад. Когда там работают неадекватные люди http://m.moe-online.ru/news/view/368592.html
Юля·
Мама дочки (3 года)
Современный график работы +дорога не предусматривает наличие детей/семьи🤷 А если еще у вас не с кем оставить болеющего ребенка, то можно вопще забыть, работодатель такого сотрудника держать не будет. В других странах доя мамочек все условия, сокращенный день и другие удобства, в России все наоборот
Алла ··
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Я вот просто смотрю, садики полные, а пары в основном все живут одни без родителей. Вот и задумалась как они работают))))
Юля··
Мама дочки (3 года)
у нас в группе работают несколько мамочек только, детей забирают няни,на болезни тоже няни. Одна без нянь справляется, но там папа отводит и забирает, видимо у него график позволяет. Подружка работает рядом с домом, может забрать ребенка, но отвести не успевает - муж менял график, чтобы отводить в сад. Везде нюансы🤷
Мария 🇮🇱··
Мама сына (2 года)
В каких странах удобства для мам? Вы где жили?
Юля··
Мама дочки (3 года)
@simphonyya друзья живут в Германии и Чехии, и там женщинам-мамам предлагают гибкий график. Граждан страны понятно
Мария 🇮🇱··
Мама сына (2 года)
при этом все граждане других стран пашут с 3 мес ребёнка, так как декрет закончился и с работы выгонят.
Пособий и маткапитала капитала нет. В садах часто не кормят и еду нужно давать с собой. Сад работает далеко не до 19, а чаще д 16. Поэтому и дают гибкий график, и он такой там и есть в основном.
А в рф сады до позднего вечера, декрет бесконечный, а мамы и не довольны. Полно работы есть, чтоб успевать, плюс нужно договариваться.