Как работающие мамы на управляющих должностях справляются?

Вы же понимаете, что многое зависит от сферы, режима работы подразделения, в целом от специфики, я думаю над предложением рук в отдел продаж, компания крупная, но график строго 9-18, раньше я не могла допустить пропустить звонок сотрудника или клиента и не важно было время суток, тут же строго разграничены рамки: работа и личное время!!!

Существуют. С года няня. С 2х садик и бабушки. Постоянно разрыапешься ребёнок или работа. Но я постепенно выбираю ребёнка.

Руководитель моего отдела вообще ребёнка не видит. Живёт в дико бешеном темпе уже 10 лет, но она и сама энерджайзер,не может на месте сидеть. Отпуск только с подругами, без дочери. По вечерам свидания, посиделки, погулять и тп. Я 3 года проработала рядом с ней, и сложилось впечатление, что она с ней только по телефону разговаривает. Девочке сейчас лет 10. С ней кто угодно, соседи, бабушки,тёти... Но это редкий случай, я думаю, хоть и очень жалко девчонку было.
А мама моя работала на себя,до развития сетевых магазинов у неё было одновременно до 7 своихпродуктовых магазинчиков, не успевала вообще ничего, только за счёт бабушки справлялась) Но график свободный был,когда хотела,тогда и ехала домой)

Секрет как правило прост. Бабушки сидят. Не у всех конечно, но у подавляющего большинства.

Я вам скажу так - управляющие мамы с должностью и полным загрузом тут не сидят

😂 послушаю