девочки может тут есть юристы которые проконсультирую меня отработала официально 5 месяцев, сегодня…
девочки может тут есть юристы которые проконсультирую меня
отработала официально 5 месяцев, сегодня ушла в дикрет, а через месяц должна была идти в отпуск официально, должны ли мне за это выплатить какую то компенсацию?
бухгалтер сказала нечего не выплатят надо было до дикрета идти в отпуск якобы.
Ирина·
В ожидании первенца
Вы можете после рождения ребёнка взять отпуск сначала,а потом по уходу за ребёнком оформить
Наталья·
Я не юрист, но у вас достаточно типичная ситуация. После окончания больничного по беременности и родам напишите заявление на очередной отпуск, получите отпускные, а уже после него пойдёте в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и будете получать пособие
Ekaterina 🫶🏼·
Ну вообще да, нужно было писать заявление о переносе отпуска , и идти в него перед декретом .
Теперь они могут вам предоставить его , после того как вы выйдите из декрета, или когда увольняться будите, они выплатят вам за этот отпуск .
Татьяна·
Мама сына (1 год)
Да до декрета отпуск по идее) либо как выше написали
Александровна ·
Да, как выше написано. Либо до больничного, либо после, либо компенсация при увольнении
Леся·
всем большое спасибо.
теперь буду знать.
olesya100·
Мама двоих (4 года, 16 лет)
Я бы немного наоборот сделала. Сначала отпуск по уходу за ребёнком взяла - он жёстко до 1,5лет, а потом можно написать выход на работу, сразу же взять отпуск - получить деньги. А потом при желании сложно уйти ещё и до 3х лет - он не оплачиваемый. Ещё имейте в виду- декрет же это больничный и за этот период ещё накапливается порядка 7-8 дней отпуска.
Леся··
оплачиваются только до 1,5 лет ежемесячное пособие?