Девочки,не дружу с кодексом,в смысле не знаю всех нюансов,может кто подскажет.
Ситуация такая.
Муж нашел новую работу,его там ждут с 15 августа.
Он написал заявление еще 31 июля,что с 1 августа до 14 августа отработать и быть уже с 15 августа на новой работе.
Начальник у него в отпуске,должен был выйти 1 августа,но выйдет только 4 августа.
Узнав,что начальника не будет,Позвонил ему вчера и сказал,что увольняется,что написал заявление,нужна его подпись.
В итоге начальник сказал выйдет 4 августа и подпишет его,т.е.отработка пойдет не раньше 4 августа,потому что без подписи начальника он не может отправить свое заявление,у него все начальство и все происходит через Москву,потом перезвонил и говорит,что пиши в понедельник 3 числа,я приду 4 и подпишу от 3 августа.
Нюансы такие,что у мужа сменщик сейчас в отпуске и он с 30 июля по 16 августа за него работает без выходных и понятно,что начальнику выгодно подписать только с 3-4 числа,чтобы муж отработал до конца когда придет уже сменщик.
Вот что можно сделать,что можем,что нет по законодательству,как решить ситуацию,муж уже на нервах,только одна мысль у него,что впрямую сказать начальнику,что он 14 дорабатывает и 15 его не ждите уже,опасения только одни на этой работе,что не дадут трудовую книжку,насчет денег переживаний особо нет!
Комментарии
На новой работе как раз никто ждать не будет,не уволился твои проблемы,значит возьмут другого,там человек на повышение пошел и он ждет чтобы на его место уже взяли человека.
Верно пишут, что надо по почте отправить с описью, в описи напишите «заявление об увольнении ФИО», описи две шутки - одну себе оставите, там работник почты поставит штампик. Про трудовую книжку не переживайте, даже если вовремя не отдадут, на новом месте ваш муж может написать заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде и всё.
Девочки всё верно пишут. Вам обязательно нужно чтобы стояла дата когда у вас приняли заявление. Это может быть Почта России или модет у секретаря заверить. Пусть секретарь поставит номер входящий, дату и подпись.
В отдел кадров пусть отдаст заявление, в двух экземплярах. Отдел кадров пусть на одном экземпляре подпись ставит, и пишет «в работу принято такого-то числа , Ивановна И.И» этот экземпляр себе.
Ну собственно я бы так сделала .
У них отдела кадров нет,это все через москву делается,куда то там отправляется
По почте сегодня отправить заявление с описью вложений, дата в штампе почтовой будет той датой с которой пойдёт 14 дней
@muurka_92t, на рабочую официальную корпоративную в отдел кадров.
@kkudina я так понимаю у них нет отдела кадров,заявление с подписью твоего начальника отправляется в Москву высшему начальству.
Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Когда свадьба у этой пары?
Тренировка 561
Попробуйте почувствовать дату свадьбы этой пары)
10 июня, 15 июня, 1 июля, 6 июля, 13 июля, 21 июля, 3 августа, 10 августа
Девочки,подскажите пожалуйста как поступить (( уход в декрет где то с 20 августа .есть 38 дней не отгуоенного отпуска .хотела взять их перед декретом ,и уйти +-15 июля .по графику как раз с 10 июля у меня отпуск 2 недели .Но моя начальница мягко говоря больная на голову )) мне кажется ,что не даст она мне эти 38 дней .после декрета не планирую туда возвращаться .Никто на работе не знает ,что я в положение )).
Куда поехать в отпуск?
Куда посоветуете отправиться в отпуск в конце июля и начало августа ? Исключаю Тайланд, кражи детей меня пугают , поеду после без них
Сказала на работе о своём положении и тут же, ой а может до августа сможешь? Так то уже в июле могла бы пойти отдыхать)), потом может в 6 месяцев выйдешь после родов? А то не кем заменить.
А если посмотреть с другой стороны, и просто по человечески не подводить работодателя, а договориться что на новой работе выйдет 17-го числа?
Ну и завтра чтоб начальник принял заявление надо