Девочки, а расскажите пожалуйста, какие у вас договоренности по оплате няне:
1. Отпуск няни. Вы его оплачиваете и по какой логике считаете сумму? Или няня идёт в отпуск, когда вы с семьей уезжаете в отпуск? И тогда ничего не платится.
2. Если няня заболела, вы ей платите больничный?
3. Если вы берёте няню с собой в отпуск. То оплачиваете перелёт/ проживание. А что с питанием? Если это не отдых все включено. И какую сумму платите за работу, при условии, что большую часть времени проводите вы с ребёнком. И основной момент, почему брали няню, чтобы вечером могли уйти из номера, пока ребёнок спит, а няня просто находится с ним вместе.
4. Если праздничные дни в стране, а няня работает 5/2. Соответственно вы дома и она вам не нужна. Каким образом идёт оплата за эти дни
Спрашиваю, потому что в какой-то месяц у неё выйдет допустим 70 тыс, а в какой то 40. Меня волнует удовлетворённость няни от дохода, и мой бюджет в том числе
Комментарии
@pobeda_86, у нас оклад, да! И голова не болит 😭 так проще!
@polimar, а если не секрет, какой? И сколько в среднем в день она работает?
@pobeda_86, 6/1 с проживанием, по 12 часов в день, но иногда меньше. 70тыс+питание
У нашей няни месячный оклад. Любой отпуск согласовываем заранее, она старается приурочить его к нашему. Оплата в период отпуска 50% от оклада (это наша договорённость). График 5/2, выходные и праздничные, как у всех и на ее оклад это не влияет. Если заболела, то сколько дней не приходила, столько потом отрабатывает (бывает необходимость работы в выходные).
В отпуск пока не брали.
А если не секрет, сколько оклад и сколько часов работает? А то у нас если по часам переводить в месяц получается больше 70 тыс. и оплачивать отпуск и т д если она не работает, кажется ту мач... я выше комментарий писала с подробным описанием ситуации (если не сложно гляньте)
Отпуск не оплачивали. Мы в отпуск и няня тоже.
Больничный по среднему дневному доходу.
Если берем ее с собой полное обеспечение дорога/питание/проживание без доп оплаты.
Все условия мы проговаривали заранее.
Знакомые мои платят 50к в мес. Не зависимо от загрузки няни(больничный, праздник, отпуск).
Но, у мы дарим дорогие подарки ей на все праздники. На нг и др премию.
А у вас няня почасовая? Мы просто считаем и не можем понять как лучше предложить. У нас няня будет знакомая наша (работала в саду, спец образование и т д). Мы озвучивали час 300 рублей и общий доход 60-70 тыс. но сейчас математика не сходится😂 если считать все часами, то тогда по идее не работаешь - денег не получаешь. Но по человечески, я понимаю что это «кидалово» в январе и майские. И если мы в отпуск, а она без работы. И вот как предложить оплату, чтобы все были довольны, я пока не оч понимаю. Т к сейчас мне она нужна с 9 до 18. А когда хоум офис закончится и надо будет ездить на работу, то уже будет больше часов. И тогда в месяц будет даже больше 70. Но что тогда делать с праздниками и отпуском🤷🏼♀️
@dendelion, да тоже склоняюсь к окладу. Спасибо!
1) ее отпуск оплачиваем половиной ее зарплаты.
2) не болела🤞🏼 но оплатим больничный
3) когда берём с собой все оплачиваем ей полностью, перелеты, проживание, питание. Зарплата как обычно, не выше чем в Москве.
4) если она мне не нужна в какой-то день, я даю ей выходной, а потом, например в отпуске, она его отрабатывает