Девочки, пожалуйста подскажите, больная тема тут, из декрета в декрет... хочу взять отпуск, читала, что даже за больничный лист начисляют несколько дней отпуска ( я свой отпуск перед выходом в декрет отгуляла).
Сейчас мне специалист по кадрам говорит, что в первый раз слышит о таком, типо что у меня нет никаких дней отпуска. Я не права получается?
И ещё говорит, что она сейчас в отпуске и не сможет у меня принять заявление, а в следующем месяце уже будет поздно. Работаю в школе.
Много ли теряется по деньгам, если не брать отпуск?
Лучший комментарий
Скажите ей, что позвоните в инспекцию по труду и уточните, почему это вам ничего не положено и почему есди работник отдела кадров в отпуске, ее никто не заменяет. Разговор изменится. Ну и про отпуск по больничному могут быть нюансы, не видя вашу карточку по отпускам, сложно понять, положение Ли вам отпуск
Комментарии
Если уйдёте из декрета в декрет очень маленькое пособие может быть. За время нахождения на больничном по беременности за 4 месяца как мин набегает 8 дней труд отпуска. Вы можете взять 4 или все 8. Тогда пособие будет по выгодному среднедневному. А что там кто то в отпуске, уж извините, есть трудовой кодекс и есть ваши права. Вы должны заблаговременно написать заявления и выплатить вам должны тоже все своевременно. Сейчас статью вам скину
@maryliine сама в такой же ситуации и разбираюсь пока. Наверное не будет нарушением все одним числом, хотя я наверное буду писать разными. А подскажите, Вам какие заявления сказали написать? На до срочный выход, на то, а потом снова на предоставление отпуска по уходу?
Жесть какая... надеюсь, что мне не будет звонить наш директор)
Пойду писать заявления и оставлять в приемной, наш специалист в ОК тоже в отпуске, надеюсь они не растеряют ничего, пока она придёт и оформят мне все)
Сегодня сама себе звонила к себе на работу ,и мне дают 25 дней ,но мне кажется что-то сыном я и авансом все дни забирала 🤷🏻♀️
Не надо вам 25 дней, возьмите парочку, а остальные после декрета используете
Я перед выходом в декрет училась и забрала наперед отпуск. В итоге сколько я не билась мне сказали что новый рабочий год не наступил чтобы я забрала отпуск. Но если вы по факту забирали то думаю должно быть хоть несколько дней
@anna.polkhovskaya, только оформить некому)😂
@maryliine странно как-то. У вас больничный был 4 месяца. За это время вам положено больше дней отпуска, но никак не 8. Вы учителем работаете? У учителей 56/59 дней отпуск. Я перед первым декретом отгуляла весь отпуск, но после выхода еще почти месяц получился за дни больничного.
@sajukola, нет, перевелась с должности учителя на должность инструктора, там 24 дня у нас отпуск
Пишите заявление. Должен же быть секретарь, бухгалтер. Кадровик пусть отдыхает. Но кто-то точно должен принять заявление.
Сама в школе работаю, на больничный в 2 месяца у Вас точно дней 10-15 есть если не больше, пусть не дурит Вам голову, скажите чтоб занималась этим вопросом, кадровики нынче в школе нифига не знают, это напрягает.
@maryliine, мой Вам совет звоните в бухгалтерию , конкретно бухгалтеру, у меня женщина очень толковая 👍🏻 благодаря ей все нюансы делала и узнавала, вдруг и Вам повезёт)
@tomrider, спасибо большое!!!)
Много. Я из декрета в декрет уходила, брала отпуск. Кстати сумма получилась в два раза больше чем за предыдущий больничный.
У меня такая же ситуация. Ещё мне сказали, что на мое место на время декретного взяли человека и им придётся ее увольнять, меня снова брать на работу, отправлять в отпуск, потом снова ее брать на работу.🙉Короче мягко намекнули, что этим заниматься не будут. Проехались по ушам нормально. Пойду к бухгалтеру, посмотрю, что она мне ещё скажет
Спасибо большое, очень полезный пост
Вам положен отпуск за 4 месяца, что вы не работаете, это 8 дней минимум
Тут ооочень много об этом писали и были реальный истории, когда доплачивали на работе
@maryliine судя по всей ситуации, и о том,что работница ок не знает об отпуске за больничный придется вам туго. В любом случае, так быть не должно, обязанности всегда на кого-то возлагают. Если угрозы инспекцией не прокатят, то я бы реально туда обратилась бы, быстро помогут. Ну и написать заявления и зарегистрировать в приемной
Ну она вас и разводит😂
Школа смотрю в этом плане все такие
Не все😉 моя бухгалтер наоборот мне сама подсказала как мне выгодно сделать, соответственно взять отпуск. Со словами "а что, я только считаю, плачу же не со своего кармана"😀
@marta082 наверное просто не знают как посчитать, вот и "не хотят".
Я всегда предлагаю в таких случаях не пытаться что-то доказать или объяснить. Идёте и пишите заявления: на выход из декретного отпуска, на трудовой отпуск и на возвращение обратно в отпуск. Смотрите, чтобы даты совпадали. Делаете копии и оставляете в приёмной. На своих копиях просите поставить дату и подпись, что будет свидетельствовать о том, что документы у вас приняли. А дальше пусть чешутся сами и делают свою работу.
Нужно ещё уточнить, положен мне вообще отпуск или нет, возможно придётся хоть несколько дней поработать
А заявление мне сказали принимает только специалист по отделу кадров, а ее нет😂
@maryliine тогда другой вариант) отправить заявления почтой. Только заказным письмом с уведомлением
@danya_86 совершенно верно, так даже лучше. Напишите на 1день отпуска, у учителей вообще много днейотпуска за время больничного набегает
Скажите ей, что позвоните в инспекцию по труду и уточните, почему это вам ничего не положено и почему есди работник отдела кадров в отпуске, ее никто не заменяет. Разговор изменится. Ну и про отпуск по больничному могут быть нюансы, не видя вашу карточку по отпускам, сложно понять, положение Ли вам отпуск
Да я даже согласна поработать, лишь бы хоть какие-то дни отпуска вышли. Вопрос даже в том, что в школу я позвонила и ей тоже, все сказали, что кроме неё этим никто не занимается, сама не понимаю как такое может быть, что нет человека на замене...
Я буквально сегодня узнавала этот вопрос. Но я врач. Мне сказали , чтобы получить хороший больничный нужно выйти на работу на целый календарный месяц, так как выплата за отпуск не входит в больничный, будет как голый оклад
Если будете добиваться отпуска-напишите мне, я подскажу пункты нормативки,на которые стоит обратить внимание.
Ее кто-то должен сейчас заменять, пока она в отпуске.Это раз.
@maryliine звоните директору, он имеет право ее отозвать с производственной необходимостью,
Она тупо не хочет заниматься этим. В бухгалтерию свою позвоните. Там все знают😉. Отпуск должен был накопиться.
Я всегда предлагаю в таких случаях не пытаться что-то доказать или объяснить. Идёте и пишите заявления: на выход из декретного отпуска, на трудовой отпуск и на возвращение обратно в отпуск. Смотрите, чтобы даты совпадали. Делаете копии и оставляете в приёмной. На своих копиях просите поставить дату и подпись, что будет свидетельствовать о том, что документы у вас приняли. А дальше пусть чешутся сами и делают свою работу.