Девочки, если вам очень плохо, нужна компания, нужен человек, который посидит с ребенком, пока вы примете ванну, поспите, поможет с бытом, пишите.

Если вы ощущаете депрессию, лучше напишите здесь, по северу города, я могу встретиться, помочь, я не психолог и не врач, но тупо составить компанию, помочь развеяться в моменте могу.

Главное не замыкаться в отчаянии.

#мампатруль

Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку:

- я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем

- вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ...

Когда идете компанией в которой не у всех дети. Детей при общем подсчете расходов считаете как полноценных взрослых, 50% или бесплатно и сумму делите только на количество взрослых?

P.S. Я считаю что ребенок полноценный человек и по оплате дома и по еде

Представьте себе ситуацию:

Вы работаете в маленькой компании уже 10 лет, вместе с владельцем компании в отличных отношениях, практически родственники, и тут он приводит вам начальника отдела, в котором души не чает. Начальник этот новый рассказывает, что вы неправильно все делаете, а владелец компании с ним соглашается и встает на его сторону.

Плюс они взяли в отдел вам коллегу абсолютно без опыта, по итогу обучение этого коллеги и контроль выполненной им работы легло частично на вас, частично...