Здравствуйте все☺️ помогите советом как мне быть🙏. Я работаю в поликлинике мед сестрой . В апреле меня « добровольно принудительно» заставили взять половину отпускать 18 дней. Сейчас у осталось так же 18 дней отпуска. Я хочу их взять сейчас что бы сразу в потом в декрет уйти. На работе мне сказали мы не можем тебя отпустит в отпуска так как не прошло ещё 6 месяцев с прошлого отпуска. И эти отпускные дни я могу догулять после декрета. Но по идее они там мне не нужны. К кому мне обратиться? В трудовом договоре не сказано что промежуток между отпусками должен быть 6 месяцев.
В трудовом кодексе я тоже не нашла что можно брать отпуск только через 6 месяцев.
Мне тут сказали, что за время отпуска по беременности и родам (который 140 дней) накапливается 10 дней отпуска 😳 и что их можно взять перед декретом вместе с накопившимся ежегодным! Вообще не знала про эти 10 дней, расскажите кто брал? А если я после декрета уволюсь, их из зп вычтут?
Девочки, подскажите такой момент. Можно ли взять очередной отпуск после окончания отпуска по родам (140 дней после выхода с декрет)? Кто нибудь так брал? Я конечно уточню в отделе кадров, просто мама сбила с толку сказав что не обязательно брать до выхода в декрет. Кто знает точно?
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Доброе утро девочки,
Подскажите как выгодно выйти в отпуск до декрета?
У меня много дней накопилось и теперь я не знаю как поступить, думала перед декретом взять отпуск и после в декрет. Посоветуйте кто опытен
Как же я жду декрета😮🔥
Даже решила взять отпуск на месяц, чтобы из него сразу в декрет😀
На работе совсем грустно сидеть 5 дней с 9 до 6..
Девочки кто тоже ещё работает? Как держитесь? Или любите свою работу?😀
Мне остался месяц до отпуска перед декретом 😊
Учитывая эпидемиологическую ситуацию, они не могут заставлять беременную работать сейчас (по крайней мере меня на работе сами отправили отдыхать). Но если у вас руководство вам на встречу не идёт, вы можете взять отпуск без содержания, потом выйти на больничный по беременности на 30 неделе (даётся на 72 дня), после больничного написать заявление на отпуск уже оплачиваемый. И потом взять по уходу за ребёнком на 3 года.