Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨
✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨
Мама двоих (2 года, 10 лет)

Девчули, может кто знает, поможет в вопросе по работе, а конкретнее что меня ждёт после того как кончится «отпуск по…

Девчули, может кто знает, поможет в вопросе по работе, а конкретнее что меня ждёт после того как кончится «отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет»

Моя недоконтора отработала до декабря 2019г и начала всех распускать, не сокращая, а по хорошему просили написать по собственному, за январь и февраль 2020 распустили всех полностью, кроме меня ещё одной девочки в декрете, бухгалтера и самого ген. директора.

Как мне известно сейчас у них куча долгов, идут суды, но пока не банкрот, мой «отпуск» кончается 10.08.2020, что будет когда он закончится?

Пока естественно трудовую я не забираю, да и забрать не могу, её у себя дома в СПб держит наш бухгалтер, а сама уехала в связи с карантином на дачу в Выборг и не собирается в город возвращаться ещё долго... а 10.07.2020 у меня билет на поезд🚊, навсегда покидаю родной город, естественно за трудовой в августе собираюсь приехать, но как мне лучше сделать?! Раз у них такая ситуация что они сделают? Уволят меня, попросят по собственному или же все таки обязаны сократить? 🙈 Это просто какая-то головоломка .... Помогите понять что меня ждёт🙏🏻 вдруг было у кого так...🤷🏻‍♀️

#отпускпоуходузаребенкомдо3лет

#работа

#трудовая

13

Комментарии

anna_7898

AnnaМама сына-младенца

Уволят по соглашению сторон. Меня уволили. Потому что я была оформлена по договору..

Ответить

sytinatatyana90

✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨Мама двоих (2 года, 10 лет)

Я по трудовой, но договор тоже есть. 🤔

Ответить

liza.mamaxenii

ЕлизаветаМама дочки-младенца

А на что им вас сокращать? Если у них денег ноль, но при этом банкротами ещё не признаны.

Если они вас оповещают о сокращении, то должны либо зп платить 2 месяца, либо уволить сразу, но при этом выплатив 2 зп.

Вы, конечно, имеете право с ними поругаться по этому поводу, но думаю смысла нет, если у них реально нет этих денег.

По статье уволить практически не реально. Думаю, что будут просить Вас уволиться по собственному.

Ответить

sytinatatyana90

✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨Мама двоих (2 года, 10 лет)

ПиZдец... 🤦🏽‍♀️ сволочи, насрали мне так насрали, мало того что просрали мою трудовую ещё в 2017 г, так теперь и это... слов нет...

Ответить

ksenmilus

КсенияМама дочки (3 года)

У нас всех уволили, я через полгода заявление написала и всё. Если у них денег нет какой смысл Вам с ними бодаться? Трудовую по почте можно наверное послать.

Ответить

sytinatatyana90

✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨Мама двоих (2 года, 10 лет)

Я хочу чтобы сократили, в данном случае уже не они будут мне платить, а биржа за потерю места

Ответить

zlyu4ka..

ЛюбовьМама дочки (3 года)

Думаю попросят написать по собственному или уволят.

Ответить

zlyu4ka..

ЛюбовьМама дочки (3 года)

@sytinatatyana90, у вас хоть 1,5 тыс) я получала 50₽ после полутора 🤦🏼‍♀️

Ответить

sytinatatyana90

✨𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪✨Мама двоих (2 года, 10 лет)

@zlyu4ka..bb, так я тоже 😂. А с февраля месяца я вообще даже эти 50 руб. не получаю потому что контора разорена) Биржа это немножко другое)))

Ответить

zlyu4ka..

ЛюбовьМама дочки (3 года)

@sytinatatyana90, ой) не так поняла 😅 капец конечно.

Ответить

❗ ❗ ❗ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала…

❗ ❗ ❗ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала трудовой отпуск. В нем был открыт больничный на 11 дней. Трудовой отпуск не продлевался, т.е.мне должны были перенести 11 дней трудового отпуска с удержанием выплаченных отпускных (за 11 дней была произведена оплата по двум статьям, оплата больничного и отпускные, что противоречит законодательству), но этого сделано не было. Теперь мне отказывают в предоставлении оставшегося трудового отпуска. ВОПРОС: кто виноват и что делать?❗ ❗ ❗

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Девчат, ( НАПИШУ СРАЗУ - речь не о трудовой в целом, а о том какой владелец магазина и как ее наказать официально и…

Девчат, ( НАПИШУ СРАЗУ - речь не о трудовой в целом, а о том какой владелец магазина и как ее наказать официально и посадить на жопу) сегодня забрала трудовую. Я писала в заявлении что ухожу с работы по уходу за ребенком, но такую запись мне не сделали. Написали что по собственному и все. На вопрос почему последовал ответ от нашего бухгалтера что начальство сказало сделать такую запись и никак по другому просто потому что она так захатела, но теперь мне не будет возможности получить помощь от ЦЗ, в случае если не найду работу. И еще - как бороться с тем что всем продавцам именно в том месте где я работала всегда вешают недостачу? Я знаю что я не воровала и следила внимательно за тем чтобы меня не подставили, но они все равно это сделали, всем именно там ее вешают и теперь я верю другим девочкам. Но никак это не докажешь - документально все чисто. Так эта шваль - руководство с бухгалтером - еще и оклеветали меня. И хотят еще девочку убрать и подставить это точно знаю. Город маленький все друг друга знают и она (хозяйка) магазина имеет тут большую власть. Есть вариант что работу тут я не найду. Хочу вывести ее на чистую воду, но не знаю как посадить ее на зад перед ее влиятельными друзьями и собственной мамой. Я ОЧЕНЬ ХОЧУ МЕСТИ!