Девочки,подскажите! Быть может есть юристы или опытные в моем вопросе. Запуталась. Работаю в организации почти 8 мес.…
Девочки,подскажите! Быть может есть юристы или опытные в моем вопросе. Запуталась. Работаю в организации почти 8 мес. Отпуск не брала не разу. В декрет с 10 августа. Могу ли просить предоставить отпуск в полном объеме - 28 дней? Согласно ст.260 ТК РФ вроде могу,но столько нюансов. Да и кто сейчас ТК соблюдает...
Не Хами,Отдача Замучает·
Мама сына (4 года)
Отпуск лучше о гулять пере выходом из декрета) а так можете.
Наталия·
Мама дочки (1 год), беременна (40 нед.)
Можете конечно, просто пишете заявление и всё
Alena·
Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)
Обращалась в трудовую инспекцию с этим вопросом, и ответом было, что перед декретом женщина имеет право на полный отпуск не зависимо от отработанного времени. Я официально месяца 3-4 была только устроена и взяла полный отпуск.
Надежда··
Мама сына (6 лет), беременна (23 нед.)
Спасибо. А говорили ли в ТИ что либо по поводу того,что делать,если откажут?
Alena··
Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)
нет... у меня был письменный ответ и я с ним к начальству и пошла. Но он даже не пригодился. На удивление спокойно мне подписали заявление на отпуск и пожелали легких родов.
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Можете. У вас даже возможно больше дней будет, надо посчитать со дня приема на работу по дату окончания отпуска по БиР
Надежда··
Мама сына (6 лет), беременна (23 нед.)
Спасибо. Просто все переживаю,что пошлют и скажут сколько фактически отработала,столько и бери😒
Юлия·
Мама сына-младенца
Я перед декретом отгуливала и ещё у меня остались дни, т к. Во время больничного по беременности и родам тоже отпускные дни насчитываются.