Девушки, расскажите, пожалуйста, как идти с декретными в бухгалтерию? И главное - КОГДА?
Девушки, расскажите, пожалуйста, как идти с декретными в бухгалтерию? И главное - КОГДА?
Я сижу сейчас в простое, на работу не хожу, из дома не работаю, с работодателем отношения не очень из-за того, что пытаются меня незаконно слить с работы.
13 июля - последний рабочий день перед декретом. 14 июля - здравствуй декрет.
Мне нужно 13-го прийти на работу со всеми бумажками из ЖК? Или раньше?
Екатерина·
Мама дочки (3 года)
Вам бумажки выдадут не раньше 14 июля.
Xenia·
В ожидании первенца
Если больничный по Беременности и Родам Вам открывают с 14го, то вот 14го и идёте в офис на работу. Сдавать всё это добро.
Наталья·
Мама сына-младенца
День в день оформляется больничный лист . И в этот же день можно написать заявление.
Я так и делала . Сначала получила больничный , а потом поехала на работу все оформлять
Елена·
Мама сына (4 года), беременна (38 нед.)
У вас сначала будет больничный из жк на 30 неделе дают по беременности и родам, вот с какого числа его напишут все на работу можно не ходить, получаете его и несете, пишите заявление на декретный отпуск и ждете ₽
Анастасия·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
Вы имеете право сейчас отпуск взять перед декретом! А больничный лист по беременности и родам только когда вам выдадут- отдадите, обычно его в 30 недель отдают!
Мария··
да, обращусь конечно) вместо 22 тыс будут получать 6700...уже привыкла конечно к этой мысли, но все-равно обидно. Зря работала 5 лет и шла на повышение везде...🤷🏽♀️
Мария··
к сожалению имеют, так гласит ТК..если сотрудница на срочном контракте и контракт закончился во время отпуска по Бир, то работодатель должен продлить контракт до окончания этого отпуска, а потом имеет полное право уволить сотрудницу.
Анастасия··
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@mseglina, теперь понятно, печально конечно😞 ну 6700 лучше чем ничего конечно!
Кристина·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
Декрет это после больничного по беременности и родам ( 140 дней вроде) его открывают на 30 неделе и с ним сразу в кадры писать заявления, а уж после него вы либо на работу , либо в декрет до 1,5 лет, а потом продлевается до 3 по вашему желанию
Кристина··
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@mseglina а, ну так вы по срочному да, это изначально прописано , жаль конечно
Мария··
не знала об этом к сожалению...работаю вообще в крупнейшей компании, которая ничего не жалеет для своих сотрудников...а на беременных оказывается экономит 😩
Кристина··
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@mseglina срочный контакт не предусматривает что вы в штате компании и что вы её сотрудник, в основном это проектная работа на короткий период времени. Хорошо что хоть беременность есть и больничный