Девочки, вопрос про выход из декрета по окончанию больничного по родам, на какую часть ставки я имею право выйти? Кадровик говорит, максимум 0.5 ставки, чтобы к компании не было проблем с ФСС, верно ли это?
Комментарии
Я читала, что там важно на сколько времени сократилось рабочее время. Есть судебная практика, что если полчаса-час, то это мало.
ссылка
Тут в статье есть про суд фсс
@mama_llena ага. Там в примерах про компанию, которая на 2ч сократила и тоже постановили вернуть. Значит сокращать ещё больше надо. Видимо 4ч. Что при обычном режиме работы и есть 0,5 ставки. О чем и говорят кадры автору поста.
У нас на работе одна девушка работала. Вообще без сокращения режима. Но я не знаю получала ли она декретные или сознательно отказалась в пользу зп. Возможно ей соцзащита платила? Но она к нам так перевелась в таком режиме "неправильном". Но видимо ФСС на жопу не поймали. Пронесло
Очень интересная статья. Спасибо. Вы кадровик?)
@lenaakulova91 нет. Экономист по труду и заработной плате.
По работе часто с кадрами пересекаюсь
Ваш рабочий день может сократиться хоть на полчаса. Уже при этом условии вам будут платить пособия. 0.9 ставки, на меньшее не соглашайтесь)
0,9 ставки. У меня муж так работал в 2016-2017. В законодательстве вроде ничего не менялось, но могли быть разъяснения фсс. Попросите дать официальный документ, где указано, что только 0,5 ставки. Можете мне переслать, я бухгалтер 😉
На сколько знаю,если вы хотите,чтобы вам приходили выплаты по уходу за ребенком,то максимум может быть 0.9 ставки
Кажется, по Труд Кодексу ещё должно быть предусмотрено время на кормление....