Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не трудоустроены. Есть тут такие? Есть пару вопросиков 🙏🏻
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Роща!!! Пожалуйста репост🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Выведем в том, умоляю!!! В нашей группе с садика, у родителей беда! 5 отдел полиции, есть тут???
Ксения Зорина·
Мама дочки (2 года)
Добрый вечер!! Ну что поговорили с начальницей ? 🙂
Ксения Зорина·
Мама дочки (2 года)
Идентичная ситуация и даже в один день с вами выхожу и тоже в МФЦ 😃, у нас вроде не дают такие административные за свой счёт поэтому придётся увольняться 😟 потому что график не подходит и напряжённость
Анастасия··
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
здоровья вам крепкого ! Пусть всё будет хорошо !
Вам может просто больничные удастся брать 🤷🏼♀️
Ксения Зорина··
Мама дочки (2 года)
спасибо большое!!! У нас на работе с этими больничными потом всю плешь проедят 😁 это же минус один сотрудник и больше напряга другим, не любят у нас таких))
Анастасия··
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
это точно (
4d·
Ежегодный оплачиваемый не тратили? За больничный по бир 11 дней копится - их точно можете взять. Спросите в отделе кадров можно ли за свой счёт брать до нового декрета. Слышала, что можете брать отпуск авансом, но я не знаю так ли это и какие тонкости
Анастасия··
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
Тратила перед первым декретом. Спасибо за совет 😊
Ольга·
Мама троих детей
У меня так же было, сначала больничные брала у гинеколога и терапевта, потом отпуск полноценный положен перед декретом
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Продлить по уходу - нет. Только обычный ежегодный брать (но у вас большой промежуток) либо больничные.
katrinochkaaa·
Мама дочки (1 год)
Договориться с гинекологом, мне она каждые 2 недели больничные продлевала
Екатерина Чернакова·
Мама дочки (2 года)
Только административный брать
Белка·
Мама сына (2 года), беременна (12 нед.)
Послушаю. Но скорее всего буду договариваться об отпуске за свой счет , чтобы не увольняться
Kristy·
Мама двоих (младенец)
Отпуск по статье 260 Трудового кодекса.
Я брала 30 дней оплачиваемых.
Анастасия··
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
Сразу по окончанию отпуска по уходу за ребёнком ?
Я отгуляла весь отпуск перед первым декретом (
Яна··
Мама дочки (1 год), беременна (39 нед.)
сразу перед новым больничным по беременности
Kristy··
Мама двоих (младенец)
старшей было 1,8.
Я писала заявление на выход на работу, и с этого же дня ушла в отпуск на 30 дней. Потом на больничный по беременности. Сроки рассчитала
Анна Д. ·
Мама дочки-младенца
Договориться с руководством на отпуск за свой счёт
Анастасия··
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
Ох ... наверное надо пробовать этот вариант . У нас сменилось всё начальство да и в мфц , где работаю , с этим так трудно 😭
Анна Д. ··
Мама дочки-младенца
трудно, но что делать( либо больничные у разных врачей чередовать. Там ещё за время декрета отпуск какой то должен копиться, но не так много, как вам нужно (