Электронная трудовая книжка
Электронная трудовая книжка
Я в декрете. Работодатель прислал письмо с доками. Надо выбрать какую трудовую я хочу. Способ ведения точнее. Бумажную или электронную. И тут я че то подзависла. Что лучше и надежнее, помогайте? 🙏
Юлия·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
По мне, так электронную.
Анютка·
Мама троих детей
Электронная удобнее, выписки не надо брать и потерять труднее
Евгения··
Мама дочки (2 года)
А все предыдущие записи сохранятся правильно я понимаю?
Анютка··
Мама троих детей
@iiiene4ka, да
Алена·
И то и то
Евгения··
Мама дочки (2 года)
Так один вариант можно выбрать вроде
Алена··
@iiiene4ka вам будут вести бумажную, нл сведения в пфр все равно будут подавать как и раньше. Электронная система ещё не отлажена, будут 100% сбои. Во всяком случае себе я попрошу бумажную.
Евгения··
Мама дочки (2 года)
поняла вас. Спасибо за информацию
Ирина·
Мама дочки (1 год)
Я написала по старинке бумажную
Виктория·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Нас все единогласно перевели) бумажную надо хранить на руках теперь, чтобы предъявить для начисления пенсии (когда придёт время). Электронная удобней, по мне
Евгения··
Мама дочки (2 года)
А в электронной будут записи с самого начала? Или с момента перехода только
Виктория··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@iiiene4ka, я поняла, что нет. Вот что мне прислали
Евгения··
Мама дочки (2 года)
блиииин. Как-то грустненько. Спасибо за информацию
Мария·
В следующем году все равно всех на электронную переведут, так зачем сопротивляться? Мне тоже прислали .
Анастасия·
Мама дочки-младенца
Без бумажки вы - какашка. Полетит база и потом хрен кому свой стаж докажете. Бумажная трудовая, без вариантов
Alex··
Мама сына (1 год)
Трудовые договора сохраняйте, копию приказа о приеме и увольнении просите. Я кадровик, буду переводиться на электронную, но так как у меня не много народу в компании, вести их трудовые бумажные совершенно не сложно. Кто доверит, буду продолжать вносить записи.
Анастасия··
Мама дочки-младенца
хорошо, когда на одном предприятии 50 лет отработал, а кто меняет работу часто? Я,как бывший кадровик,и бух по зарплате в декрете, советую традиционный вариант.
Для примера, муж. Стал делать шашлык, достал бумагу для розжига,а там его ТД, хотя как 5 лет на одном месте работает. Отчитала,пошла прятать к остальным документам...
Alex··
Мама сына (1 год)
так до ведения электронной тк все данные в трудовой остались. И если разжигать костёр документами также и трудовую можно сжечь 🤷♀️ и все равно через год, ну может два электронные в обязательном порядке начнут устанавливать Новым сотрудникам. Зная наше правительство, если что то придумали, уже не остановить.