Девочки! Кто в курсе, просьба отписаться! Маму увольняют с завтрашнего числа, предлагают по…
Девочки! Кто в курсе, просьба отписаться! Маму увольняют с завтрашнего числа, предлагают по согласованию сторон с выплатой одного оклада и не использованного отпуска. Но это по инициативе работодателя. Как ей лучше уволиться? Ей 60 лет и она на пенсии, работала официально в этом месте 29 лет..Должность - ведущий инженер на заводе, сидели на удаленке с 25 марта, сегодня начальник по ватсапу присла увольнение. Завтра поедет туда, как ей лучше сделать?!
Нина·
Мама дочки-младенца
Почитайте статью, я бы на месте Вашей мамы предложила работодателю увольнение по соглашению сторон , со стандартными выплатами+выплаты за не использованный отпуск+ выплатой выходного пособия+двухмесячная компенсация, они полагаются при официальном сокращении штата. Получается у неё явно не по собственному желанию, а если работодатель не хочет заморачиваться с официальным сокращением, то пусть платит.
Лена·
Мама сына (1 год)
@irina_pro, @mamans.ann, @ninchikkk, @lyolga, @lucy-b-mama, @lelikbolik, девочки большое спасибо Вам за отклик! Уволилась мама «по выходу на пенсию», одним днём без обязательства инвентаризации и с выплатой неустойки! Спасибо 🙏
Нина··
Мама дочки-младенца
Отлично! Не за что) а маме хорошего безрабочего отдыха 😉