Девочки, кто работает официально во время декретного отпуска? На какие условия пошёл ваш работодатель? Были ли проблемы с ФСС? Какие есть ньюансы? Заранее благодарю!
@karina_korolevskay ну некоторые думают что можно работать 😀🙈поэтому я уж мало чему удивляюсь
@marisko мало кто из работодателей возьмет такую ответственность на себя, там очень строго все)
@karina_korolevskay не работать то можно работодатель не вправе отказать)))можно просто не предоставлять больничный и ходить продолжать
Я работаю) как мне сказали кадры, что если я им справку не приношу, значит они не в курсе о положении))) просто потом ещё может расписку напишу, что работала по собственному желанию и всё
@karina_korolevskay у некоторых животов на моем сроке даже не видно. Поэтому можно спокойно просто не говорить))) а уж настучат ли по башке работодателю- меня меньше волнует. Сейчас больше заботит моя финансовая составляющая. Но я по честному пришла к руководителю и просила поработать сверх.
@karina_korolevskay, а если я захочу работать по истечении бл, но при этом за мной оставят пособие до 1,5 лет?
@rina_danieva только при условии, что вы будете работать на не полной ставке

Какие подарки дарит Вам свекровь на праздники?

Какие сладости любят ваши дети зимой?



Девочки, берменяшки или уже мамочки, какие фразы вас способны быстро вывести из себя ? Скажем так «безобидные» фразы🤔 Мы же часто бываем очень раздражительны, и на фоне всего этого любая неосторожно брошенная фраза может стать причиной глубоких переживаний, раздражений , у кого-то даже возможно стресса 🥺. Вот хочу поговорить , на эту тему , что вас раздражает , напрягает , какие фразы от людей , независимо родственник это , или коллега и т.д. Какие уместные для вас вопросы , какие нет ? 😑

Девочки, выручайте ! Какие имена вам нравятся для девочки? Для мальчика мы уже выбрали в принципе, но с именами девочек это какой-то кошмар, ни одно толком не нравится! Как бы вы хотели назвать девочку ,какие имена вам нравятся?
Если вы работаете официально, то никаких проблем возникнуть не должно, в 30 недель вы спокойно выходите в декрет и все. Либо предварительно еще можете взять отпуск до 27 дней по моему. Положено всем беременным. В 30 недель просто приносите больничный лист и все. Можно попросить конечно о сокращении рабочего дня, но не всегда это работодатель соглашается, да и так в законе есть оговорки, так что лучше не стоит.