Девченки, подскажите пожалуйста, если я сейчас устраивают в Германии на новую работу от штата. Там проба Уайт 6 месяцев. Если я забеременею в этот период то они могут меня уволить? Или не имеют права? Я пока что не очень сильна в законах Германии...
Комментарии
Не могут. И Вы имеете право никому не говорить о беременности. И они не имеют право спрашивать, а если спросят, Вы можете не отвечать. Я только устроилась на работу и через месяц забеременела. Уволилась через полгода по собственному желанию, так как мы переехали в другой город (преподавала в универе).
@nyuta.yuzhny, хммм, тяжёлая конечно работа физически для беременной.. если конечно этого не боитесь, подпишите , и через неделю справку им о беременности обязательно покажите, будите застрахована, вам продержаться там хотя бы 6 месяце и у вас будут нормальные эльтернгельд. А так вы же ничего не теряете)
§ 17 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) regelt das Kündigungsverbot von Schwangeren. Demnach darf Frauen während der Schwangerschaft und mindestens vier Monate nach der Entbindung nicht gekündigt werden. ... Das bedeutet: Schwanger in der Probezeit darf nicht gekündigt werden
Пишут что не может.
Dieses Kündigungsverbot greift dann, wenn der Arbeitgeber vom Vorliegen der Schwangerschaft weiß oder sie ihm innerhalb von zwei Wochen nach Ausspruch der Kündigung mitgeteilt wird.
@alfaa, ну это само собой! В любом случке, даже не на пробацайте
Сейчас вас не уволят. Но фертраг после того как он закоечится не продлят.