Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама дочки (3 года), беременна (33 нед.)

Нужна помощь бухгалтера по расчёту больничного по Бир. Бухгалтер берет 2018 и 2019гг. У нас менялось юр.лицо и в новом я…

Нужна помощь бухгалтера по расчёту больничного по Бир.

Бухгалтер берет 2018 и 2019гг. У нас менялось юр.лицо и в новом я числюсь с 1 января 2018. И с января по август 2018 я в отпуске по уходу за ребёнком. Она мне ставит доход с января по июль 2018 - 0руб. Чтоб получить средний дневной доход она делит весь доход за 2 года на 730. Говорит, что не может заменить эти 7 месяцев на другой период, т.к. предыдущих периодов нет. А типо из 730 дней вычесть дни отпуска нельзя. Вопрос: как ей доказать, что она не права?

7

Комментарии

divas

Дива🌺Мама дочки (5 лет), беременна (36 нед.)

Мне 2018 год, в котором я после декрета отработала пол года, заменили на 2017 декретный год, но там не 0₽, она объясняла что так можно заменить.

Ответить

julietka.fik

ЮлияМама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего

Вот вам конкретный закон 255-фз, статья 14, пункт 3.1. Вы правы, вам должны делить не на 730 дней, а вычесть из 730 дни нахождения в отпуске по уходу.

Ответить

nadya.shum

Надя Мама дочки (2 года), беременна (31 нед.)

Позвоните вместе в фонд социального страхования, ей при вас дадут разъяснения. Или если есть доступ к программам консультант, задайте вопрос эксперту.

Ответить

olgaprishep

ОльгаМама двоих (3 года, 3 года)

Трудовая инспекция вам в помощь)

Ответить

tedori

ВикторияМама двоих (3 года, 4 года)

А почему она не права?

Ответить

deversorium

ЮлияМама дочки (3 года), беременна (33 нед.)

Потому что при расчете средне дневного заработка исключается время отпуска по уходу за ребёнком. В интернете куча примеров расчёта, но нет ссылок на статьи.

Ответить

tedori

ВикторияМама двоих (3 года, 4 года)

@deversorium аа, точно, об этом я не подумала, пардон ☺️

Ответить

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.

Выплатят ли неотгуленные отпускные в декретном отпуске?

Девочки,бухгалтеры или кадровики,вопрос к вам. Если меня уволят в декретном отпуске,то выплатят отпускные неотгуленные? У меня оставались дни до декрета,я не все отгуляла,а сейчас получается если будут рассчитывать,то предыдущий год я была в декрете,у меня там не было доходов,и что,у меня будет ноль? Или они поменяют расчетный период..