Подскажите, если на гос предприятии с бесплатного отпуска сразу идти в декрет(больничный по беременности и родам), сильно ли повлияет это на выплату декретных или лучше взять больничный? Может кто-то сталкивался?
Лучший комментарий
Комментарии
Нічого не зміниться нараховується по факту нарахованої зп і відпрацьованих днів
@kuznietsova.irina якщо у вас є можливість взяти лікарняний то беріть лікарняний за нього отримаєте кошти а при нарахуванні декретних дні і сума просто відмінусується, а якщо без збереження то получається зп не буде а дні віднімляться
@marinka101095, хорошо, спасибо большое за совет)) а то я уже запуталась в этом всем )))
Это лучше, чтоб бухгалтер просчитала на конкретных цифрах. Смотря какой длительности будет этот бесплатный отпуск...лучше мне кажется, взять больничный, он же оплачивается, даже если страховой стаж небольшой, все равно уже какие-то деньги получите.
А мне бухгалтер сказала лучше в безоплатный отпуск, чем на больничный. Дни этого отпуска не берутся в расчёт, а вот больничный уменьшит оплату.