Татьяна
tanuwa91
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Сейчас будет ряд "дурных" вопросов 😂🙈

Как выйти на работу после декрета? ( Почему я это спрашиваю?! Да потому что я ушла в декрет в феврале 2016, а сейчас уже 2020! Я не представляю что там происходит, мне кажется там другая реальность!)

Как совмещать детей и работу?

(У меня график 5-ти дневка с 8-17, все праздники, все выходные все включено! Но садик в одной стороне, работа в другой и все пробки мои!)

Можно ли продлить как-то декрет без увольнения?

(Тоесть, могу ли я написать год без оплаты,но с сохранением места? Я бы очень хотела ещё годик посидеть с детьми, они ходят в садик, но с марта мы туда не ходим и я не представляю как они снова пойдут! Я переживаю за психику своих детей!)

Сумбур какой-то получился, но это то что меня сейчас волнует! А ещё бесит этот вирус! Он сломал все мои планы! Он разрушил все мое психическое состояние! Я медленно начинаю ненивидеть наше государство! Но часть мозга понимает что они вроде не виноваты, но остальная часть считает что это выгодно государство и все это политика и заговор!

Я очень устала от несвободы своей! Мне ни кто не помогает с детьми, я 24/7 с ними и даже ночью!

15.05.2020
1

Комментарии

vinni10071990
"Аль- Инка"·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Блин ....я сама с ужасом представляю свой выход 😖 точнее не представляю вовсе 🤭😑

30.05.2020 Нравится Ответить
j.orlove
Женя·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Год без оплаты только если работодатель согласен тебя ждать, но это не гарантирует тебе твоё место.

И да, к сожалению, там другая реальность.

Ты до 14 лет детей имеешь право на неполный рабочий день с пропорциональным уменьшением зарплаты, я на полчаса меньше работала, чтобы успевать добраться к 19 часам к саду.

15.05.2020 Нравится Ответить
j.orlove
Женя·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

@tanuwa91, 1. Да, статья в трудовом кодексе, некоторые договариваются за счёт сокращённого обеда меньше работать позже/раньше приходить, но это уступка работодателя, тут он не обязан, а сократить часы работы обязан. Да, тогда зп будет не за 8 часов в день, а за 7. У меня на 30 мин в день зп меньше была.

2. Да, это уступка начальника, если он пойдёт навстречу и готов ждать, а так могут не согласовать такой отпуск. Или отпустить, а потом отозвать по производственной необходимости.

15.05.2020 Нравится Ответить
tanuwa91
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 9 лет)

@j.orlove спасибо, все поняла!

15.05.2020 Нравится Ответить
j.orlove
Женя·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

@tanuwa91, обращайся, если что) я с этим работала и сама через это прошла)

15.05.2020 Нравится Ответить