Девочки, есть ли юристы тут? Вопрос вот какой, в конце мая уходить в декрет, сегодня позвонив в отдел кадров, услышала от кадровика, что мне нет смысла писать у них заявление на уход в декрет, так как последние два года начислений не было так как была в отпуске по уходу за ребёнком и потом как нужно было выходить на работу, написала бс до декрета, так как работа разъездная и мою должность убрали за время декрета, получается мне нужно было или увольняться или переходить на другую должность, решили, что бс лучше. Так почему же она мне утверждает, что я ничего не получу, по минимален то должны заплатить в любом случае или я ошибаюсь?
Аналогично. Выходила на 3 месяца. Когда писала, выбирала годы, которые использовать для начисления
Дохера умные сидят там походу.
Деляги.
Вы же там официально работаете.
Пишите, и пусть не пи...т.
Вот и я думаю, что слишком умные по ходу, даже если замену лет не делать по минималке то должны 55 тыс заплатить
Вы имеете право написать заявление на замену лет при расчёте декретных, то есть выбрать те два года (подряд), в которых у вас были доходы.
Это я ей сказала, на что услышала ответ нет нельзя. И если мне замену лет делать, нужно справки о за с других двух мест брать а они уже закрылись(
Пишите конечно
Я последние два года тоже не работала в декрете была, все равно все выплатили. Даже больше чем первый раз 😁👍