Всем привет.
Ситуация такая, вот вот рожать. Муж работает, ребёнка не с кем оставить. Из-за вируса свекровь не смогла прилететь к нам в отпуск.
Как вы поступить?
АлександраМама сына (1 год), беременна (39 нед.)
@ulasemaninova, а какие документы или справки нужны? Не знаете?
Юлия ОМама двоих (1 год, 12 лет)
Попробовать взять платную палату и ребенка с собой( как крайний вариант) . А вообще наверное нужна няня и знакомить ребенка нужно уже сейчас.
ТаняМама троих детей, ждёт четвёртого
Лучший вариант, это муж конечно. Но если найдете няню, то тоже хорошо.
Света 😊Мама сына-младенца
Статья 128 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.
ДарьяМама дочки (3 года)
Муж. Недавно или нет устроился. У вас есть родные ещё? Если нет, то муж. Даже знакомым бы не доверила. Это не один день! И мужа и ребёнка оставлять на знакомых - такое себе...
Fati🖤В ожидании первенца
@_alexsandra_, обычно когда некому смотреть, мужа отпускают с работы на столько дней , сколько жена в роддоме. Официально )
ЮлияМама дочки (1 год), беременна (10 нед.)
@_alexsandra_ "только недавно устроился" не значит, что он не может использовать право на отпуск по уходу за ребёнком (его могут оформить любому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребёнком). Прошу заметить, это по ст. 256 ТК РФ, а не отпуск за свой счет в связи с рождением
Александра·Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)
@ulasemaninova, @fati_neo, это можно оформить на работе, я правильно понимаю?
·Ответить