Повышение пособия до 3-х лет принимается с июля 2019 года)
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Пост нытья по декретным выплатам) И информация для девушек, которые в декретном отпуске по основному месту работы подрабатывали по совместительству в другом месте по выплатам при уходе из декрета в декрет. Я наивная думала, что мне сделают расчёт суммы с основного места работы (а с 1 июля, если ты уходишь из декрета в декрет не выходя тебе платят сумму, которую ты получил при уходе в предыдущий декрет) + сумма с места работы по совместительству. Размечталась! ФСЗН считает по другому, сумма по основному месту работы 0 + сумма по совместительству. В итоге я получу меньше, чем бы получила до всех новшеств. Раньше бы я получила выплату по основному месту работы уходя из декрета в декрет, хотя бы по тарифному окладу...+ сумма по работе по совместительству , что было бы выгоднее. Считаю себя обманутой) Не всегда от хорошей жизни женщина в декретном отпуске подрабатывает по совместительству в другом месте). Я же платила налоги в своё время по основному месту работы и числюсь там на основной должности и не понимаю, почему там ничего не положено. ФСЗН подтвердило правильность начислений... Буду рада, если кто-то поделится своими мыслями на этот счёт, может я действительно обнаглела и губу раскатала (закатаю обратно).
Государственная Дума РФ: Принятие законопроекта о продлении выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет - Подпишите петицию! https://www.change.org/p/государственная-дума-рф-принятие-законопроекта-о-продлении-выплаты-пособия-
Подскажите, если кто сталкивался или знает, я в отпуске по уходу до 3 лет, работала по основной должности в одном ооо и по совместительству в другом, сейчас в обоих ООО реорганизация путем присоединения в третье ООО, по основной должности меня перевели, по совместительству срок до 29 декабря, сегодня мне звонят и просят уволиться по соглашению сторон, потому что в новой организации совместительство не предусмотрено, с выплатой 2 окладов (оклад 2тр, 1/5 ставки), я сказала не согласна, назвала сумму 15, согласились, я сказала хочу 30, сказали тогда интегрируем, завтра я хочу написать заявление, на выход на работу с понедельника по основному и совместительству, обязаны ли они мне предоставить такую же должность и по совместительству в том числе? Или могут предложить любую, которая может меня не устроить? И как вообще будет совместительство происходить?
ЕлеЕле·
Мама дочки-младенца
Безработным положены путинские выплаты. Моя знакомая вообще не работала и оформила
Юлия Акимушкина··
Мама дочки (1 год)
Спасибо😊