В законе написано: работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им срок, например, вы хотите уволиться 30.05, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, сначала пишете заявление о выходе из этого отпуска (прервать отпуск по уходу), потом уволить ....числа ....года.
В законе написано: работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им срок, например, вы хотите уволиться 30.05, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, сначала пишете заявление о выходе из этого отпуска (прервать отпуск по уходу), потом уволить ....числа ....года.