И так , Ещё раз хочу спросить ,объясните для дураков, 12 мая выходят на работу промышленные предприятия. Кто к этим предприятиям относится?! Это получается все , кроме сферы услуг (рестораны , кафе , салоны)? Знакомая работает в юридической фирме , выходят на работу - это тоже промышленное предприятие ?
Все производство, это где что либо производят. То есть и бухгалтерия и возможно юристы, если они работают в подобных организациях, тоже выходят. И все строительство, а также магазины с товаром для строительства и ремонта. А там работы разные, есть те кто все время работал, а часть сотрудников на удаленке или выходят переодически по надобности. Везде все по-разному. Отдельно про работу юристов не знаю честно, если можно зацепиться по указу, что могут работать, то почему и нет. Леруа же зацепился сразу, что у них товары первой необходимости, и работали все время. Правда часть магазинов, но зато раскрутили сайт, у них очень много продаж, подруга там работает.
Не знаю какие производства. Мое предприятие относится к непрерывно работающим ( авиадвигателестроение), весь период с 28 марта по 11 мая выходили строго по ограниченным спискам. Те кто дома-Оплата сохранялась как если б они работали. Нам( работающим в двойном размере Оплата). Теперь с 12 мая по 17 мая так же выводят по спискам, НО те кто записан-Оплата как в обычный день( если не вышел-прогул), если ты НЕЁ в списках, то Оплата 2/3 оклада.
То есть, я к чему веду, что с нашего предприятия карантин не снимают, все 7 тыс человек с 12 числа не побегут радостно на работу🤷🏼♀️это же бредово... у нас и так много заражений в этот период произошло при малом количестве.. а что будет когда все выйдут ? Вспышка вируса? Пока никого массово выводить до 31 мая не планируют у нас по крайней мере
ну не плохо все-равно!) Да с удалёнкой печально ((( у мужа организация полностью сейчас на удаленький работает ( возможность есть ) .... вот интересно заставят выйти или нет 12..... сидим в ожидании 🤷♀️
все зависит от руководства Организации. Готово оно дальше поддерживать удаленную работу или нет? Готово ли принять сотрудников и организовать все меры защиты ( маски, перчатки, антисептики, термометры). У нас на проходной стоит тепловизор, где каждого сканируют, прежде чем он пройдёт на территорию, на своём рабочем месте выдаётся маска и перчатки, без неё находится с недавнего времени запрещено, в случае нарушения-сотрудник выдворяется с предприятия и обратный вход возможен только при предъявлении справки о том, что он здоров и вируса нет у него...
Так что если у вашего мужа организация всем необходимым закупиться к 12 мая, то вероятнее всего запустят на работу
ну да, мы понимаем, что от руководства зависит))) ждём теперь, что скажут ))
юристы к промышленности не относятся.Они ничего не добывают,не производят и не обрабатывают🤪🤷🏻♀️
😂да я это прекрасно понимаю )))) я имею ввиду почему тогда юристы тоже выходят ?)
Сегодня звонила им. Хотела записаться предварительно.
Но сказали не раньше 12 мая инфа
@elena1208 я хотела выплаты оформить, на это не принимают(( типа это не так срочно
Это стройки и производства, заводы там всякие
Юристы не относятся к производству
странно
Ну у меня у мужа стройка почему то 6 заработала уже🤦🏻♀️ хотя должны были 12 только открыть
мы не выходим 😉всё зависит от того где юрист работает и по какому профилю)
Вообще, это заводы, у нас в ГК только заводы выходят 12 на работу, остальные по домам сидят. При том на заводах юристы, бухгалтера и т.п. сидят на удаленке как и раньше
Ну вот вроде тоже так думали , но такое ощущение что не только заводы выйдут работать 🤔
И я послушаю... статистика вверх ползёт, плато не достигли даже, а до хрена народа выпускают🤦🏻♀️
Вот и нам с мужем интересно , тогда смысл вообще был мутить эту самоизоляцию , если сейчас всех получается выпускают.... ну или почти всех 🤷♀️
@olgalovemax, ну вот мы так же думаем, очередной всплеск будет через 2 недели
Мама делится страхами перед выходом на работу: как найти время на дом, ребёнка и отдых. Читайте советы и опыт других работающих мам!
Мама делится страхами перед выходом из декрета: сад, переезд, долгая дорога. Как справиться и не унывать? Советы и поддержка от других мам.
Мама спрашивает: должны ли детские новогодние подарки на работе оплачиваться за счёт предприятия или сотрудников? Читайте мнения и опыт других мам!
Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и детьми. Муж не против, денег хватает. Малышу только 3мес, а я уже задумалась как вернуться на работу, хотя это наверное нереально в моем случае.. А вы бы смогли быть в декрете всю жизнь?
Нормально ли это, что мой муж до сих пор ходит на работу? При том, что это частная фирма, а не предприятие первой необходимости. Руководство даже иногда умудряется некоторым сотрудникам звонить с претензией «какого хрена ты не на работе?!». Я злая капец🤬😡
Елена·
Мама двоих (4 года, 8 лет), ждёт третьего
Все производство, это где что либо производят. То есть и бухгалтерия и возможно юристы, если они работают в подобных организациях, тоже выходят. И все строительство, а также магазины с товаром для строительства и ремонта. А там работы разные, есть те кто все время работал, а часть сотрудников на удаленке или выходят переодически по надобности. Везде все по-разному. Отдельно про работу юристов не знаю честно, если можно зацепиться по указу, что могут работать, то почему и нет. Леруа же зацепился сразу, что у них товары первой необходимости, и работали все время. Правда часть магазинов, но зато раскрутили сайт, у них очень много продаж, подруга там работает.
Марина·
Мама сына (10 лет), беременна (23 нед.)
Не знаю какие производства. Мое предприятие относится к непрерывно работающим ( авиадвигателестроение), весь период с 28 марта по 11 мая выходили строго по ограниченным спискам. Те кто дома-Оплата сохранялась как если б они работали. Нам( работающим в двойном размере Оплата). Теперь с 12 мая по 17 мая так же выводят по спискам, НО те кто записан-Оплата как в обычный день( если не вышел-прогул), если ты НЕЁ в списках, то Оплата 2/3 оклада.
То есть, я к чему веду, что с нашего предприятия карантин не снимают, все 7 тыс человек с 12 числа не побегут радостно на работу🤷🏼♀️это же бредово... у нас и так много заражений в этот период произошло при малом количестве.. а что будет когда все выйдут ? Вспышка вируса? Пока никого массово выводить до 31 мая не планируют у нас по крайней мере
Елена··
Мама двоих (младенец)
ну да, мы понимаем, что от руководства зависит))) ждём теперь, что скажут ))
Марина··
Мама сына (10 лет), беременна (23 нед.)
все зависит от руководства Организации. Готово оно дальше поддерживать удаленную работу или нет? Готово ли принять сотрудников и организовать все меры защиты ( маски, перчатки, антисептики, термометры). У нас на проходной стоит тепловизор, где каждого сканируют, прежде чем он пройдёт на территорию, на своём рабочем месте выдаётся маска и перчатки, без неё находится с недавнего времени запрещено, в случае нарушения-сотрудник выдворяется с предприятия и обратный вход возможен только при предъявлении справки о том, что он здоров и вируса нет у него...
Так что если у вашего мужа организация всем необходимым закупиться к 12 мая, то вероятнее всего запустят на работу
Елена··
Мама двоих (младенец)
ну не плохо все-равно!) Да с удалёнкой печально ((( у мужа организация полностью сейчас на удаленький работает ( возможность есть ) .... вот интересно заставят выйти или нет 12..... сидим в ожидании 🤷♀️
Марина··
Мама сына (10 лет), беременна (23 нед.)
некоторые, в том числе и я решили что и дома неплохо сидится за 2/3 оклада.. чем ходить на работу, боясь подцепить чего... не сильно много потеряю. План то не выполняется в полном объеме, тем более нас кормит китай... а тут ещё такую ораву кормить, вот они быстренько приказ соорудили насчёт того как кому выходить с 12 мая ... и как платить чтоб не накладно. Жаль что удаленно работать у нас нельзя (
Елена··
Мама двоих (младенец)
Ну вот у вас интересно руководство решило !👍 просто мужу до сих пор не сообщили выходить на работу 12 или нет.... и его организация не одна такая , многие сейчас в ожидании сидят🤷♀️