Добрый день! Вопрос "из декрета в декрет". Ситуация: находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет взяла на работе отпуск на 10 дней и снова ушла в декрет, отпускные посчитали по сохраненному заработку и уже в марте рассчитали больничный лист по беременности и родам на второго ребенка, вопросов с бухгалтерией не было, все сделали в рамках закона. НО возник вопрос с инспектором из фсзн, она не принимает эти документы, считает что я должна была выйти на работу или в отпуск на все 30 дней иначе больничный считают по голому окладу. Может кто нибудь подскажет, куда я могу обратиться с этим вопросом? Как мне доказать свою правоту?
Лучший комментарий
Комментарии
Спасибо Вам огромное,все четко и понятно объяснили)))Самое смешное,что консультировалась у знакомых бухгалтеров,не с моей организации,никто ничего не знает про отпуск, только про выход на работу на месяц)
Добрый день, разбирался бухгалтер, показывал им статьи и они в итоге все подтвердили. Выходить не нужно, достаточно взять отпуск. Мне не пришлось обращаться самой за консультацией. Просто было удивительно что люди которые в первую очередь должны в этом разбираться, оспаривали и невполне компетентны
@soldatik1510 будут вопросы, попробую вам помочь чем смогу)
@soldatik1510 отпуск вам нужно будет взять обязательно не в том месяце когда дадут больничный. Если вы в апреле идёте на больничный, то в феврале или марте должны взять отпуск. Вам нужно будет написать три заявления: о выходе из декретного, этим же днём заявление на отпуск и заявление о том что снова возвращаетесь в декретный
Скажите, пожалуйста, вы разобрались с вопросом по больничному? Даже интересно стало
Завтра позвоню в бухгалтерию,но уверена,что тоже будут неприятности,хоть и организация очень крупная)Но благодаря Вам буду добиваться своего)Уж очень не хочется на месяц выходить)