Добрый день! Вопрос "из декрета в декрет". Ситуация: находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет взяла на работе отпуск на 10 дней и снова ушла в декрет, отпускные посчитали по сохраненному заработку и уже в марте рассчитали больничный лист по беременности и родам на второго ребенка, вопросов с бухгалтерией не было, все сделали в рамках закона. НО возник вопрос с инспектором из фсзн, она не принимает эти документы, считает что я должна была выйти на работу или в отпуск на все 30 дней иначе больничный считают по голому окладу. Может кто нибудь подскажет, куда я могу обратиться с этим вопросом? Как мне доказать свою правоту?
Комментарии
Спасибо Вам огромное,все четко и понятно объяснили)))Самое смешное,что консультировалась у знакомых бухгалтеров,не с моей организации,никто ничего не знает про отпуск, только про выход на работу на месяц)
Добрый день, разбирался бухгалтер, показывал им статьи и они в итоге все подтвердили. Выходить не нужно, достаточно взять отпуск. Мне не пришлось обращаться самой за консультацией. Просто было удивительно что люди которые в первую очередь должны в этом разбираться, оспаривали и невполне компетентны
@soldatik1510 будут вопросы, попробую вам помочь чем смогу)
@soldatik1510 отпуск вам нужно будет взять обязательно не в том месяце когда дадут больничный. Если вы в апреле идёте на больничный, то в феврале или марте должны взять отпуск. Вам нужно будет написать три заявления: о выходе из декретного, этим же днём заявление на отпуск и заявление о том что снова возвращаетесь в декретный
Скажите, пожалуйста, вы разобрались с вопросом по больничному? Даже интересно стало
Как совмещать работу 5/2 и жизнь с ребёнком после декрета
Девочки,кто работает 5/2 до 5-6 вечера когда вы находите время на жизнь?😭
Мне выходить на работу через пару дней я не представляю как теперь там жизнь после декрета
Когда готовить,убирать и стирать,играть с ребенком
Если вечером после работы единственное что хочешь это отдохнуть..
Стоит ли нести больничный из декрета в декрет?
Тема из декрета в декрет . Больничный в январе, а отпуска нет ни одного дня. И за первый больничный , что набежало , вошло в отпуск перед первым ребенком . Стоит ли вообще нести больничный ?
Вопрос к знающим девочкам, кто связан с кадрами или разбирается в таких вопросах. Я решила брать отпуск месяц перед декретом. Декрет (больничный) получаю на руки 13 мая. На работу я устраивалась 03.12.2012 году ещё. Каждый год (2013, 2014, 2015 г.г) я брала отпуск 28 дней.
ВНИМАНИЕ вопрос - сколько дней отпуска я могу брать за отработанный период, с учётом больничного 70 дней до родов и 70 дней после родов.
Надеюсь понятно написала вопрос. 😀
Пока мы добакланиваем свой больничный, хочу такой вопрос обсудить: кто уже вышел из декрета на работу, сдав ребенка в сад и не имея помощников (которые будут приводить в сад и забирать ребенка из него) - довольны своей работой?
Интересуют конечно примеры когда все же довольны😄 Кем работаете? Какой график?
****
Кто любил свою работу до декрета, но еще не выходил из него - ваши ответы не считаются, я свою тоже любиЛА😂
Всем привет ! Девчат,из декрета в декрет обсуждалось уже 1000 раз, но как коснулось , блин опять вопрос. В конце апреля скорее всего будет больничный по БиР у меня . Я в декрете и хотела взять два дня отпуска , чтоб по-хитрому )) Но бухгалтер сказала , что позвонила в фонд, и отпуск меня не спасет , так как у меня только 11 дней, а надо 30 календарных дней отпуска . тогда бы выгоднее считалось для меня .
Я запуталась ...
Завтра позвоню в бухгалтерию,но уверена,что тоже будут неприятности,хоть и организация очень крупная)Но благодаря Вам буду добиваться своего)Уж очень не хочется на месяц выходить)