Я уже 5 недель нахожусь дома за свой счет. Такая ситуация на предприятии сложилась. И вот на…
Я уже 5 недель нахожусь дома за свой счет. Такая ситуация на предприятии сложилась. И вот на следующей неделе, вроде как, нужно выходить. Пока никто ничего не пишет, не говорит о перспективах. Но когда уходили, не было такой острой ситуации с ковидом. Мы работаем с людьми. Тех, кому похер на все - большинство, они будут приходить в офис без защиты,конечно. Сотрудники у нас молодые и им тоже ничего не страшно и ни по чем. А мне в моем положении очень стремно. Президент обо мне скажет, если что, так она была с астмой и толстая. Ну и беременная, что вы хотите. Долгое вступление. Так вот как грамотно попросить у директора еще месяц за свой счет? Я, по правде, вообще не хочу уже до декрета выходить, к в июне вряд ли ситуация рассосется. Мне нужно отработать май и июнь. Потом отпуск, потом декрет. Может кто-то находится в похожей ситуации, что будете делать? С одной стороны фирме это выгодно, зп не платить еще месяц, два. С другой, у нас обычно в мае много клиентов, но и сотрудников хватает, помимо меня. Короче, как это верно преподнести, чтоб не навлечь гнев "богов" на себя?). Спасибо, если дочитали.
Мария·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Я думаю в нынешней ситуации ваши работодатели будут только рады, что вы за свой счёт попросились по своей воле.
Юля 👩🏼·
Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)
Я бы не выходила и выходить не буду сейчас. Какой был смысл сидеть дома не в пик, если выбираться в пик? 🤷🏼♀️ пересижу всю эту фигню дома лучше, всем так спокойнее, хотя у нас никто и не паникует.