Подскажите, пожалуйста, кто разбирается, сейчас выходить из декрета, а в октябре идти в следующий. Если меня, допустим, уволят или я увольняться буду сама, я смогу получить декретные, где расчёт по годам до первого декрета?
Лучший комментарий
Комментарии
Б/л по БиР платит только работодатель!!! А уже ему возмещает средства ФСС!!! Безработным Фсс не платит!
Не увольняйтесь, идите в отпуск - если остался, на б/л, куда угодно, но не увольняйтесь ... или трудоустраивайтесь, после увольнения!
Советую поговорить с гинекологом ведущим беременность и попросить б/л закрывать время до наступления отпуска по БиР! Я сидела на б/л с января, были проблемы с главбухшей... и гинеколог сказал, что врач всегда будет на стороне беременной!)) в итоге сидела на б/л с января по март))) после ушла в декрет и получила все выплаты!
Еще можно к терапевту обратиться, или неврологу, стоматологу (за больничным!)
Без работы нет декретных, и оплаты БиР. Если работодатель нормальный то отпустит в отпуск за свой счёт. Если даже не отпустит, уволить вас не могут, плюс при наличии маленьких детей, можно просить сокращённый день, также беременность, значит положен лёгкий труд.
Если будете уволены и не трудоустроены на новое место,то нет.
На сколько я знаю нет, у вас должен быть работодатель, который будет заниматься начислениями этими, либо заранее узнать на бирже труда, для начислений туда нужно будет встать. Уволить вас не могут во время беременности, только, если вы сами заявление напишите по собственному.
Я не уверена, но мне кажется нет, потому что вам же их перечисляет работодатель. Если вы не будете у него числиться, как она вам будет их переводить? А соцзащита будет начислять минималку
По идее они все документы, которые предоставляешь, в фсс пересылают 🤷🏼♀️
@ahau10, потому, что именно работодателю ФСс возмещает затраты по б/л. Если регион входит в пилотный проект, то Фсс платит сразу человеку, но все данные подаёт работодатель!!!
