Если сокращение то по закону 5 окладов !!!!!! А не 3!!! И если зп была белая,то берётся средний ... и выплачивается за 5 месяцев !!!! И без всяких штрафов !
Уволить не могут ! Ищут лохов кто побоится и сбежит ! Только после объявления банкротами ... там уже другая история
Это называется шантаж))) и статья в УК есть)))) думаю, что надо брать 1 вариант, а потом нажаловаться в трудовую инспекцию сказав, что вынудили подписать. Право сократить они имеют.
Тож самое было ! 😀 ток требовали не уволится а написать в свой счёт на 5 месяцев ! И искать работу в магазинах продуктовых !