Сегодня ездила на собеседование. Хочу устроиться на работу.
Так как я начудила и уволилась 2 недели назад. А потом сделала тест и узнала про свою беременность.
Решила говорить работодателю сразу,что беременна.
У кого был такой опыт?
#5неделек
#радуюсьсвоемучуду
#будущаямама
#жду3малыша
#позитивныйпсихолог
Гы я так же начудила в первый раз. Но я не устроилась. Просто отпустила ситуацию.И врать не хотела и на сохранение попала. Короче не жалею.
Маловероятно, что кто-то возьмёт вас на работу, к сожалению
Отдыхайте, наслаждайтесь беременностью
Это конечно здорово. Только денежки нужны. У мужа тоже период неденежный
это понятно. Но сейчас большинство организаций и так приостановили набор персонала, а тут ещё и беременность
В любом случае, удачи вам, может что-нибудь подыщете
Я вначале пыталась искать что-то, но потом начался такой сильный токсикоз, что рада была спокойно отлежаться дома! Так что все, что не делается - делается к лучшему !)
А ещё я ищу где эту информацию можно точно узнать .Куда за консультацией обратиться.
я всю интересующую информацию по выплатам уточняла в администрации своего района.
Недель до 12 точно не нужно говорить! Всяко бывает, а работодатель не возьмёт ! Поэтому лучше промолчать пока не устроились 😉
Я так устроилась, а через пару недель узнала, что беременна. Тогда ещё на работе удивились, как я комиссию прошла, получается уже была б когда устраивалась.в отделе кадров тогда сказали, что если бы знали, то не взяли бы на работу🙄все там в шоке были
Если вам оч нужна работа, то лучше не говорить. Только если вы супер-пупер:) специалист и работодатель сам вас будет упрашивать либо напротив работа такая, что никто идти не хочет. Для работодателя будущая декретница - сложный и проблемный работник)
Девочки,всем спасибо за комментарии. Я не спрашиваю совет. Решение я уже приняла. Я прошу поделиться опытом,у кого такой был)))
Тут девочки пишут, что Вас не возьмут и т. п. Не ответ на Ваш вопрос, а просто комментарий на комментарии, так сказать. Работодатель же не из своего кармана будет содержать будущую маму, что его должно оттолкнуть? Недолгосрочность трудовых отношений? Возможно. Но профессии разные и не все предполагают эту самую долгосрочность. Так что дерзайте, все у Вас получится!
одинаковый ремонт домов))
А по существу, у меня на работе девушку в положении на маленьком сроке взяли на работу. Это от руководителя зависит конечно
А зачем вам говорить? У вас ещё маленький срок, который позволяет пойти на хитрость
Я думаю, стоит сразу сказать. Конечно, есть риск, что будет другое отношение, но на самом деле даже когда берут человека без детей, небеременного и т.д. всегда есть вероятность, что он проработает месяц-два и уйдет. А тут ещё у Вас до декрета далеко, можно работать. Ну или может мне просто пока что только хорошие работодатели попадались, которых декрет не напрягает.
У меня был немного не такой, но похожий опыт. Уволилась с одной работы, устроилась на другую. И в после первого рабочего дня узнала, что беременна 🙈 молчала до 12 недель. Но все нормально отнеслись
Елена·
Недель до 12 точно не нужно говорить! Всяко бывает, а работодатель не возьмёт ! Поэтому лучше промолчать пока не устроились 😉
Александра·
Я думаю, стоит сразу сказать. Конечно, есть риск, что будет другое отношение, но на самом деле даже когда берут человека без детей, небеременного и т.д. всегда есть вероятность, что он проработает месяц-два и уйдет. А тут ещё у Вас до декрета далеко, можно работать. Ну или может мне просто пока что только хорошие работодатели попадались, которых декрет не напрягает.