Могут ли уволить на испытательном сроке из-за больничного?
Я на испытательном сроке на работе.
Могут ли меня уволить из-за того что я ушла на больничный?
Комментарии
Если будут увольнять , что думаю наврятли , имеешь право уйти в декрет до 3-х лет , выплат не будет конечно, но так место подержать , может потом передумают 😄. В какой банк вышла ?
То что не прошли испытательный срок ещё надо доказать. Все должно документально подтверждаться. Типа давать вам задания в письменном виде, потом также в виде служебок например писать вам что вы плохо справились с заданием и тд. Поэтому могут только запугать с надеждой что сами уйдёте
И ещё, они обязаны будут оплатить вам больничный, если уволят
Мать ребёнка до 3ех лет очень сложно уволить. По ТК это особая группа работников. Так что нет, не уволят. Законно очень сложно это сделать. Если только по соглашению сторон.
Здравствуйте. Вы кадровик? Можно задать пару вопросов про сокращение и больничные?
Один плюс испытательного срока вы можете не отрабатывать 2 недели, даже если этого требует работодатель.
Никто вам не скажет если захотят уволить, что это из-за больничного) простая формулировка- вы нам не подходите. Для этого испытательный срок и дан
Во время больничного нет
А так в теории, как «не прошла испытательный срок» могут
Ну или попросить...🤷🏻♀️
Конкретно из-за этого - нет. Но всегда могут сказать что вы не прошли испытательный срок 🤷🏼♀️
Нет, но если это не понравится работодателю он вас может не взять ,сославшись ,что вы не прошли испытательный срок