@tanya_161 пончтное дело, что это уже не работа, а каторга будет. И другую нормальную сейчас с маленьким ребёнком не найдёшь. Тем более осенью только в сад пойдет

@tanya_161 Поверьте, это все быстро забывается. Как говорится, поорут, а потом на ту же жопу сядут. Сейчас тех, кто может отстоять свои права, и не трогают. А чем человек мягче, тем легче на нем ездить

@your.mizukage, вы правы, только у нас на фирме зп в конверте, в отместку будут платить белую, а остатка лишат😁

@yanamebel Что конкретно рассказать?

@nikolaenkoov88, как можно уйти снова в декрет если уже вышел из него досрочно?

@yanamebel Посмотрите в интернете Письмо ФСС РФ от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836 и статью 256 Трудового кодекса РФ

Все официально? За вас тоже кто то работал?

@iriskaleon1985, конечно официально. Нет, на мое место отдельного человека не брали, но в данном случае это значения не имеет. С девочкой, которая работает на вашем месте, заключён договор со сроком действия «до момента выхода на работу отсутствующего сотрудника», то есть вас. Вы вообще можете выйти без предупреждения. Это по закону. Но чисто по-человечески лучше предупредить, чтобы человек мог подготовиться как-то😌

@vasilchenko.jv спасибо большое

Это понятно. Но насколько это законно. С той девочкой же тоже заключается договор, что она работает до определенного срока. А тут ей раньше времени, спасибо, до свидания.

@iriskaleon1985 Как человек на месте декретника могу сказать, что договор заключается до момента выхода основного сотрудника, т.е как только Вы вышли, у того человека договор истекает

@your.mizukage поняла. Спасибо