Девочки, кто-нибудь ходил в отпуск по уходу за ребенком на сокращенный рабочтй день? На сколько минимально могут его…
Девочки, кто-нибудь ходил в отпуск по уходу за ребенком на сокращенный рабочтй день? На сколько минимально могут его сократить? Или может здесь есть специалисты кто может ответить на этот вопрос🙏
ксюшенька·
Мама троих детей
Я так понимаю выйти на работу хотите но при этом осиаться в отпуске по узоду до трех лет? Моему ребенку было 1,4 кргда я вышла на работу на не пооный день.. У меня созранилось и пособие и зп.. Можно выйти на неполный день или неполную неделю... Я работала 5 часа, рабочий день начинался в 8 заканчивался 13.00 без обеда.. Если более 6 часов то с обедом который не оплачивается.. Решала все с отделом кадров... Но если ты находишься в отпуске по уходу за ребенком и работаешь отпуск ежегодный тебе не полагается... Ну и зп расчииыаается в зависимости от часов...
анна··
Мама троих детей
Вот интересовало, если сократят раб день на час, фсс это устроит?
ксюшенька··
Мама троих детей
ну как мне объяснчди неполный день это любое время меньше стандартного.. Главное чтоб работодатель был бы согласен.. А так например если раьочий день с 9 до 6 то если ты будешь работать с 9 до 5 вот тебе и неполный день...
Зорина·
Мама двоих (3 года, 11 лет), ждёт третьего
Не совсем понятен вопрос.
Отвечу насколько поняла.
Находясь в отпуске по уходу за ребенком женщина может выйти на работу, но чтоб не терять пособие по уходу и прочее её рабочее время должно быть не более 0,75 ставки.
анна··
Мама троих детей
Спасибо,а в каких нормативных документах это прописывается? Фсс дал ответ что незначительное сокращение рабочего дня может считаться достаточным и.т.д. а вот сколько это незначительное, не уточняют
анна··
Мама троих детей
Откуда эта цифра-0.75 ставки?
Зорина··
Мама двоих (3 года, 11 лет), ждёт третьего
неполный рабочий день это от 0,75 и ниже. Вот вам и незначительно.