Девочки, доброго времени суток !
Без вас никуда! Нужна ваша консультация!!!
Сейчас я в декретном отпуске до 3х лет. Снова ждём пополнение. Декретный отпуск по уходу за второй дочкой заканчивается в июне, а третий декрет начнётся только в сентябре . То есть на июнь , июль и август мне нужно будет выйти на работу.
Внимание вопрос 😁: Есть какие то варианты, чтобы не выходить на отработку перед следующим декором? Может быть отпуск писать без содержания или ещё что-то?
Кто сталкивался с подобным ?
#декретныйотпуск #издекретавдекрет
Лучший комментарий
Комментарии
Здравствуйте, подскажите, как разрешилась тогда ваша ситуация☺️🙏🏻
Фигасе....молодая а уже третий раз беременность. Круто
Можно только смелости позавидовать
Без содержания можно писать до трёх месяцев, плюс у вас ещё с прошлого декрета дней 10 должно было накапать обычного оплачиваемого отпуска.
@olli_m и авансом ещё 10 можно взять оплачиваемого который на копится за новый больничный)))
Я думаю руководство без проблем пойдет вам навстречу и даст без содержания,потому что им тоже ни к чему изза трех мес менять чтото
Подруга все 9 мес беременности брала больничные не хотела работать но у неё работа нервная, брала себе больничные то у терапевта то у гинеколога так и просидела до декрета 🤣
@olli_m, мне кажется, что беременным сразу дают бл. По крайней мере я пришла к терапевту, был насморк и кашель, она сначала «с этим на бл я вас не могу посадить», но как только я сказала, что я бер поэтому и пришла, она тут же отправила на бл
@kate.son у меня во вторую беременность был больничный, я не очень чувствовала себя и мне сказали что больничный дают в том случае если лягу в стационар под наблюдение, а так просто не получится. И в итоге я полежала 2 недели и снова вышла на работу. Может быть это от врача ещё зависит...
@olli_m, ничего себе( ну видимо правда от врача зависит (
У нас дважды была такая ситуация, отпускали девочек декретниц без содержания пересидеть эти 2-3 мес, рук-лю тоже вы не особо нужны, эффективности не будет от вашей работы и сотрудника который на вашем месте можно потерять за это время
Или больничные оформлять или отпуска за свой счёт. Если начальство адекватное можно переговорить и уточнить.
@olli_m, надо посмотреть статью ТК, но 28 дней 100% дать должны
может поговорить с начальством, ведь за вас работает наверно человек(им нет смысла увольнять, раз вы на 3мес выходите). как вариант еще больничный(у нас коллега так делала, то на себя,то на ребенка)
Вместо меня не работает никто , в этой организации неограниченно количество сотрудников.
А больничный тоже просто так не даст никто ...
За время декрета у вас накопился отпуск, берите его.