Пиздец подкрался незаметно. Фирма решила отправить в неоплачиваемый отпуск👋🏿. Много тут таких? Это вообще законно?

Комментарии

Марина Михайлова·Мама сына-младенца

Хаааа, в Ржд стабильно такое практикуется, а в связи с карантином ген дир РЖД даже официально утвердил типа сокращенной рабочей недели и естественно в эти дни работаешь, но бесплатно

Нравится Ответить
Элла·Мама двоих (младенец)

Да больше полстраны таких, вторых уволили. В оплачиваемом только бюджетники.

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)

Моего мужа так тоже отправили, как и всех в их компании, это незаконно, но им сказали либо так, либо под сокращение пойдут.

Нравится Ответить
Катарина ·Мама сына (4 года)

Вы в белую работали или з/п в «конвертах»?

Нравится Ответить
Manynia·Мама сына (2 года)

Белая

Нравится Ответить
Аnna·Мама двоих (2 года, 4 года)

У мужа на работе так же, только тк у него 50 дней неотгуленнго отпуска, то он пошёл в очередной отпуск

Нравится Ответить
Eva·Мама сына (2 года)

мужа отправили ещё с 30 числа

Нравится Ответить
Olga·Мама троих детей

Дочка тоже сейчас за свой счёт сидит дома.

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына (2 года)

Нет. Но я б не сопротивлялась

Нравится Ответить
Алена·Мама сына-младенца

Нет конечно. Но практика показывает, что так сейчас многие делают. Если белая зп, то можно не писать. Но правда это может вылиться в проблемы с руководством в дальнейшем. Мужу зп урезали на 30%.

Нравится Ответить
Manynia·Мама сына (2 года)

Белая

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (2 года)

Без вашего заявления это невозможно )))а если есть заявление, то работодатель правомерно поступает

Нравится Ответить