Mom.life
Manynia
kroshka__po
Manynia·Мама сына (8 лет)

Пиздец подкрался незаметно. Фирма решила отправить в неоплачиваемый отпуск👋🏿. Много тут таких? Это вообще законно?

07.04.2020

Лучший комментарий

Комментарии

infinity2703
Марина Михайлова·Мама сына (5 лет)

Хаааа, в Ржд стабильно такое практикуется, а в связи с карантином ген дир РЖД даже официально утвердил типа сокращенной рабочей недели и естественно в эти дни работаешь, но бесплатно

07.04.2020 Нравится Ответить
golberg_ella
Элла·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Да больше полстраны таких, вторых уволили. В оплачиваемом только бюджетники.

07.04.2020 Нравится Ответить
minikitti
Анастасия·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Моего мужа так тоже отправили, как и всех в их компании, это незаконно, но им сказали либо так, либо под сокращение пойдут.

07.04.2020 Нравится Ответить
kateich
Катарина ·Мама сына (10 лет)

Вы в белую работали или з/п в «конвертах»?

07.04.2020 Нравится Ответить
kroshka__po
Manynia·Мама сына (8 лет)

Белая

08.04.2020 Нравится Ответить
atata69
Аnna·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

У мужа на работе так же, только тк у него 50 дней неотгуленнго отпуска, то он пошёл в очередной отпуск

07.04.2020 Нравится Ответить
evochka495
Eva·Мама сына (7 лет)

мужа отправили ещё с 30 числа

07.04.2020 Нравится Ответить
olgaolshik0809
Olga·Мама троих детей

Дочка тоже сейчас за свой счёт сидит дома.

07.04.2020 Нравится Ответить
ksenia_princess1
Ксения·Мама сына (7 лет)

Нет. Но я б не сопротивлялась

07.04.2020 Нравится Ответить
praskovija
Алена·Мама сына (5 лет)

Нет конечно. Но практика показывает, что так сейчас многие делают. Если белая зп, то можно не писать. Но правда это может вылиться в проблемы с руководством в дальнейшем. Мужу зп урезали на 30%.

07.04.2020 Нравится Ответить
kroshka__po
Manynia·Мама сына (8 лет)

Белая

08.04.2020 Нравится Ответить
daria_sm
Дарья·Мама дочки (8 лет)

Без вашего заявления это невозможно )))а если есть заявление, то работодатель правомерно поступает

07.04.2020 Нравится Ответить
Читайте также