Пиздец подкрался незаметно. Фирма решила отправить в неоплачиваемый отпуск👋🏿. Много тут таких? Это вообще законно?

Комментарии

Марина Михайлова·Мама сына (6 лет)

Хаааа, в Ржд стабильно такое практикуется, а в связи с карантином ген дир РЖД даже официально утвердил типа сокращенной рабочей недели и естественно в эти дни работаешь, но бесплатно

Нравится Ответить
Элла·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Да больше полстраны таких, вторых уволили. В оплачиваемом только бюджетники.

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Моего мужа так тоже отправили, как и всех в их компании, это незаконно, но им сказали либо так, либо под сокращение пойдут.

Нравится Ответить
Катарина ·Мама сына (10 лет)

Вы в белую работали или з/п в «конвертах»?

Нравится Ответить
Manynia·Мама сына (8 лет)

Белая

Нравится Ответить
Аnna·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

У мужа на работе так же, только тк у него 50 дней неотгуленнго отпуска, то он пошёл в очередной отпуск

Нравится Ответить
Eva·Мама сына (8 лет)

мужа отправили ещё с 30 числа

Нравится Ответить
Olga·Мама троих детей

Дочка тоже сейчас за свой счёт сидит дома.

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына (7 лет)

Нет. Но я б не сопротивлялась

Нравится Ответить
Алена·Мама сына (6 лет)

Нет конечно. Но практика показывает, что так сейчас многие делают. Если белая зп, то можно не писать. Но правда это может вылиться в проблемы с руководством в дальнейшем. Мужу зп урезали на 30%.

Нравится Ответить
Manynia·Мама сына (8 лет)

Белая

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (8 лет)

Без вашего заявления это невозможно )))а если есть заявление, то работодатель правомерно поступает

Нравится Ответить