Девочки, в свете последних событий задумалась... Что, если у нас будет "зачистка" персонала в офисе?…
Девочки, в свете последних событий задумалась... Что, если у нас будет "зачистка" персонала в офисе? Какую компенсацию за отпуск я могу получить при увольнении? У меня 70 дней неотгулянного отпуска, а зп складывается из оклада и условно-постоянной премии. Т.е. премию всегда платят, она белая, облагается налогом, отпускные и больничные тоже рассчитываются, исходя из премии. А при увольнении как платится компенсация: из голого оклада или всей облагаемой налогом зарплаты? И неотгулянные дни-это календарные или рабочие?
Мария·
Не отгулянные дни, как и просто отпускные - календарные. Предполагаю, что и оплачиваться они будут, как если бы пошли в отпуск - из расчёта среднего дохода за календарный год (но там нюансы с влиянием больничных и декрета, если он попал в этот год)
Ангелина·
Мама сына (1 год)
Был опыт увольнения по соглашению сторон, рассчитывали исходя из обычной общей суммы, не голого оклада.
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Дни календарные, средний из расчёта з/п/12 за предыдущие 12 месяцев по расчетному листку.
Женя·
Мама двоих (4 года, 4 года)
Расчёт идёт по общему доходу оклад + премии - больничные и отпускные. По среднему за предыдущие 12 месяцев.
Неотгулянные дни — это календарные дни выходные и рабочие.