Девочки, подскажите пожалуйста - возможно ли на основании ст.93 ТК РФ установить неполное рабочее…
Девочки, подскажите пожалуйста - возможно ли на основании ст.93 ТК РФ установить неполное рабочее время, например три рабочих дня в неделю с четырехчасовым рабочим днём? Может кто делал так?
⚪Dandelion⚪·
В ожидании первенца
Вообще да,но здесь зависит от работодателя,как он на это пойдёт.В моем отделе кадров сказали,что должна быть справка от врача на легкий труд🤷♀️может где-то иначе🤔я брала больничные, оплачивали почти,как рабочий день,разница была в 300р)
Ирина Ермакова··
Мама сына (1 год), беременна (27 нед.)
@01solnce13 лучше протянуть на больничных. Я тянула, как девочки ниже написали- гинеколог, терапевт, невролог.
Ольга··
Мама подростка, беременна (22 нед.)
@01solnce13 с 13 недель с больничного на больничный, в промежутке- заявление на отгул... между больничными хотя бы день пройти должен....
В мае отпуск возьму на месяц и в отпуск по БиР
Вилка··
Мама двоих (3 года, 12 лет)
@01solnce13 если находитесь беременная в стационаре более 10 дней можно вытребовать от врача направление на долечивание. Тогда после выписки ещё в санаторий на месяц отправят и тоже будет считаться больничным)
❤️💃🏼🫶🏼·
Коллегу на 1 час раньше отпускали. Что-то про 4-ч день Вы загнули.
❤️💃🏼🫶🏼··
@bellaru, 3 раза брала - с болями в спине и в шее. Вообще и реально болело, но они больничный на 7 дней беременным и так дают.
Белла··
Мама подростка, беременна (16 нед.)
@olgavdecrete, спасибо, просто никогда к ним не обращалась , а цель -брать больничный до декрета и не работать )
Ирина Ермакова··
Мама сына (1 год), беременна (27 нед.)
голова болит.
Оля·
Вы имеете право принести справку и написать заявление на график, который удобен вам(сокращение часов/дней/все вместе)
Диана··
Мама дочки (5 лет), беременна (15 нед.)
Спасибо, это мне и надо.
Ирина Ермакова·
Мама сына (1 год), беременна (27 нед.)
Имейте ввиду, что непосредственно перед уходом в декрет верните все назад. Потому что больничный вам расчитают тоже исходя из сокращенных часов. И это будет треш! Я сама с этим столкнулась в первую беременность. Слава богу во время спохватилась.
Диана··
Мама дочки (5 лет), беременна (15 нед.)
Благодарю
Мария·
имеете право установить сокращенный рабочий день (с пропорциональным уменьшением зп). работодатель не имеет права отказать. это всё в ТК почитайте. насчет работы 3 дня в неделю - не помню.