Mom.life
Наталья
nfot
Наталья

Девчонки ИП и юристы!! Подскажите. Карантин продлили я могу сотрудников отправить в отпуск за свой счет? Если да,то как,мы ж вроде не работаем?

02.04.2020

Лучший комментарий

Комментарии

kate1215
Катя·Мама двоих (8 лет, 18 лет)

Конечно можете отправить. Я вот так ушла за свой счет и даже нет обид на работодателя, такой крах бизнеса, денег нет, ужасно. Но конечно и неприятно, что работаешь, а потом раз и поддержки нет. Поэтому решать вам. Многим давали на выбор увольняешься или за свой счет 🤷‍♀️

Про законность не стоит говорить, в этой стране нет законов.

02.04.2020 Нравится Ответить
nfot

Вы ушли когда карантин только начался. А во время карантина как законно отправить,если физически предприятие не работает? В этом мой вопрос. За ваш ответ и понимание спасибо 🔥

02.04.2020 Нравится Ответить
kate1215
Катя·Мама двоих (8 лет, 18 лет)

@nfot Если вы боитесь за законность, напишите задним числом, с 27 например. Но вообще, я с 1 числа писала. Знакомый, который за свой счет ушел, писал с 4 апреля... Но я бы точно в последний день, перед выходными лучше написала.

02.04.2020 Нравится Ответить
nfot

Мне не понятно можно ли в этот период,когда никто не работает заявление взять??

02.04.2020 Нравится Ответить
nfot

@lizymum @mrs.jlobanova спасибо! 🌺Понятно, что я договорилась с продавцами, но по счетам все равно нужно проводить и налоги платить....

02.04.2020 Нравится Ответить
mrs.jlobanova
Юлия Юрьевна ·Мама сына (7 лет)

Да оплата времени простоя облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование, как и обычная зарплата. Но, для субъектов малого и среднего бизнеса ожидается снижение ставки страховых взносов с 30% до 15% для зарплат, превышающих МРОТ.

02.04.2020 Нравится Ответить
mrs.jlobanova
Юлия Юрьевна ·Мама сына (7 лет)

Законно можно объявить простой, но он тоже оплачивается ). Оплатить сотруднику за этот период нужно: пример ; 30 000 рублей х 2/3×2 месяца = 40 000 рублей. Либо преложить полставки с его согласия конечно, хоть как-то сэкономится денежка

02.04.2020 Нравится Ответить
lizymum
Юлия·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Договориться если только с сотрудниками. С нами договорились. Кто не захотел за свой счет уволились, остальные работают. Ну минимальные выплаты если есть возможность делают нам.

02.04.2020 Нравится Ответить
lera_mama
Валерия·Мама троих детей

Президент же сказал-нерабочие дни с сохранением з/п

За свой счёт -незаконно

02.04.2020 Нравится Ответить
irinkw

@nfot согласна ,у нас тоже бизнес...продаж сейчас нет,с чего зп платить?я уже сама переживаю как мы дальше будем жить,на что....второй ребенок скоро родится 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

02.04.2020 Нравится Ответить
nfot

@ira.prokofeva.87 зп, аренду,налоги ......

02.04.2020 Нравится Ответить
nfot

@ira.prokofeva.87 не переживайте, лишь бы ребёнок здоровый родился! Это главное!!!!

02.04.2020 Нравится Ответить
julia_el
Юлия·Мама дочки (5 лет)

Законно-нет

02.04.2020 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Моральная поддержка»
Смотрите все записи из канала в приложении