Всем здравствуйте!) возник вопрос, на который пока не нахожу для себя ответа. На работе предложили остаться работать в декрете. Рожать нам в конце августа. Ребёнок первый, поэтому что да как я мало представляю. Насколько это возможно сразу выходить на работу на денёк-два в неделю, на три-четыре часа (не больше, график сама себе определяю)? И как скоро после родов? Через месяц, полгода? Или первый год вообще о работе лучше забыть и не терзаться мне в сомнениях сейчас и сразу отказать работадателю... Послушаю мнения. Заранее всем спасибо! #первыйпост
Я бы вряд ли смогла, с маленьким ребенком каждый день непредсказуем абсолютно, сложно планировать.
Когда родится ребёночек, Вы сами увидите, сможете ли ходить на работу даже на пару часов.
Из личного опыта: первая дочка была "образцово-показательным" ребенком. Спала хорошо, не капризничала, кушала хорошо, вообще не знали что такое колики и прочее. Я могла полдня спокойно отдать работе.
Сейчас смотрю на вторую дочу. Полная противоположность)) С ней однозначно никакой работы... Тут хоть бы по дому что-то успеть сделать;)
Мои работодатели тоже очень просили остаться работать, график свободный, но я взвесив все за и против отказалась, хотя по началу была настроена работать. Поговорила с подругами, у которых были дети, обсудила всё с мужем и отказалась. Вы знаете, я не жалею, я бы не справилась, только подвела бы работодателей. Но у меня муж целыми днями на работе и нет помощи бабушек и дедушек, ребёнок пока занимает 100 % моего времени, дневные сны исключительно на улице, а ночью самой хочется спать. Хотя, если будет помощь от бабушек, то может и возможно.
Я вышла на работу через месяц после рождения, на 3 раза в неделю. Но просто я априори не домохозяйка🙈, детей я очень люблю, но после первого декрета решила, что если за вторым, то работу не прерву
Все дети разные. И роды у всех по-разному проходят. Если ребёнок будет спокойным, роды у вас пройдут хорошо, будет с кем сидеть с ребёнком эти дни - идите, раз есть такое желание.
При моем опыте такое бы не получилось. В полгода ребёнка взяла подработку и могла/могу только ночью спокойно погрузиться в неё
Ну это как повезет.
Бывает , что у детей проблемы с животиком, по неврологии и т.д .Будет орать целыми днями, естественно бессонные ночи, мысли только где-нибудь завалиться поспать. Я думаю, что такой работник вряд ли кому-то нужен.
Да даже если спокойный будет, это же ваш первенец. Койфаните от материнства, всех денег не заработаешь. Потом нарабоиаетесь.
Я первые три месяца лежала рядом с сыном постоянно, он без меня не мог спать, висел на груди. Муж готовил и меня кормил. Были проблемы с грудью в первый месяц, температурила. Потом только могла отходить.
Будьте дома
Если все окей по женской части и есть на кого ребенка оставить, то через месяц вполне. Будете сцеживаться на одно-два кормления, а малюпасу такому, вообще по барабану кто его нянькает))) на день два в неделю, по три четыре часа-это как на маникюр ходить. Не слушайте тех, кто против-это очень лайтовый выход на работу. Дитё и не заметит)