Вот вот сыну исполнится три, а это значит маме пора выходить на работу. И на этом этапе возникает большая проблема!
Что имею : - разъездной характер работы
-геолокацию
-не нормированный рабочий день, но первое посещение специалиста не позднее 9.30 утра
- время езды до территории 2 часа и более
-детский сад от дома 30 минут на машине в противоположной стороне города
-привозить и забирать ребёнка в основном буду я.
Муж и родители предлагают оставить работу и заниматься ребёнком, но при этом денег в избытке муж не приносит.
Как бы вы поступили?
Комментарии
Шла бы на работу ((ну а как иначе? Если денег не в избытке... А там все сложится) сама такая, с двумя детьми, справляюсь! И дополнительно ещё зарабатываю, тоже могу рассказать
Если у вас у обоих 2/2 график, можно кому_то попросить начальник, что бы он у вас не совпадал.
У меня очень не нормирмированный график, по этому с мужем быт и садик пополам.Что мужу мешает отводить забирать из сада ребёнка?🤔
В те дни которые он дома, он может всё это делать, но работает он в ночь, приезжает домой к половине десятого и так получается 2 дня и соответственно эти дни будут выпадать на будни
Я ушла во второй декрет
Шучу) ну отводить сына к 7 утра это жёстко звучит, но при ваших расстояниях видимо другого пути нет. Варианты:
Вам или мужу искать другую работу, должность на своей же работе с другим графиком
Найти мамочку которая сможет отводить ребенка вашего за небольшое вознаграждение или человеческое спасибо
Платный сад ближе, но если зарплата компенсирует с лихвой А насколько вы заинтересованы в работе вообще и конкретно в этой работе? Вам лучше дома или на работе?
А ещё учтите АДАПТАЦИЮ. никогда бы не подумала, но мой активный здоровый ребенок 6 раз подцепил ОРВИ с температурой до 40, один раз ротовирус. Последний наш визит в сад - 2 дня, вторую неделю дома с соплями. Ладно, я не работаю. Но я знаю что на моей работе как бы и не отказали бы в больничном, мы работаем строго по ТК, но и работу мою за меня бы никто не сделал, я бы все равно по вечерам ездила в офис, или работала удаленно, в выплату получила бы меньше чем зп, плюс ещё бы переживала что на работе подвожу и сыну внимания не уделяю!
Мою работу тоже за меня никто не сделает, но и до вечера меня никто ждать не будет. Другого графика и должности к сожалению нет, буду пробовать договариваться с руководством, чтобы сдвинуть начало рабочего дня. На работе меня держит только хорошее дмс на меня и ребёнка. И я бы тоже ушла во второй декрет, но думать нужно было раньше)
@mariya2294 тогда очень просить родителей? Или не от их желания зависит возможность помочь ?
@tatianapashutina1985 они согласны помочь, но часто уезжают в другой город, предлагают сына взять с собой, а я не хочу его отдавать
С другой работой не так просто, она предполагает график 2/2 с 9 до 21, месяц будет более менее ок, а потом муж перейдет в график 5/2 и опять забирать ребёнка некому, так как ему до работы и с работы тоже ехатб около 2х часов. Места в более ближнем саду нет и вряд-ли будет, как вариант только платный. Родители не отказыввются помочь, но при этом часто отсутствуют дома и 100% положится на них не могу
Блин, запарно звучит. Я сама тоже задумываюсь о том что будет когда я выйду на!! И склоняюсь к тому что продлю декрет.
Если не нормированный график, как будете забирать ребёнка? Возможно, что отведите вы, а забирает муж/бабушка/дедушка? Если зарплата очень хорошая то осталась бы там, если можно найти что-то удобнее, ближе, и с хорошей зп, то рассмотрела бы вариант смены работы