mariaznam
Мария
Девочки, 18-19 года работала со всеми отчислениями и хорошей зп. В феврале этого года уволилась, ибо на работе трепали нервы. Если же сейчас куда-то устраиваться, то декретные будут все равно по минималке, тк менее 6 месяцев стажа на новом месте будет?
4.1 года
1
Лучший комментарий
Такая же ситуация. Работала на одной работе 2 года, ушла на другую и через пару месяцев забеременела, думала все, ппц, минималку заплатят. Но здесь посоветовали взять с прошлой работы справку 182н и еще лучше взять 2ндфл и отдать в бухгалтерию. Тогда вам будут начисляться за те отработанные года тоже, а не минималку
Комментарии
На сколько я знаю Вы можете в этом году вообще не работать - год родов не считается. В расчёт идут 2 предыдущих календарных года. Я в декрет ушла в 2020, в расчёт шли 2018 и 2019.
@olga2511 эээ... Точняк 🤣 🤦♀️
Так бы было вообще прекрасно😁
@mariaznam ну значит суть в том, что какая зп в 2020г совсем не важно
Такая же ситуация. Работала на одной работе 2 года, ушла на другую и через пару месяцев забеременела, думала все, ппц, минималку заплатят. Но здесь посоветовали взять с прошлой работы справку 182н и еще лучше взять 2ндфл и отдать в бухгалтерию. Тогда вам будут начисляться за те отработанные года тоже, а не минималку
Приносите справки по форме 182н от предыдущего работодателя и этот заработок у вас будет учитываться при расчёте пособий
Я нашла в интернете информацию, что если стаж на текущем месте менее 6м то минималка... то есть я могу устроиться на 29 неделе и уйти на 30 в декрет и получить по расчету 18-19 года?
@ratsa.tanja, меня вот это смущает про 6мес
@mariaznam это если у вас не было ранее стажа.
@mariaznam, а я это понимаю как общий трудовой стаж, а не последнего места.
Для расчета декретных берут последние 2 года работы,так же можно написать заявление и взять другие годы для расчета.
@wcatty можно при условии что замена лет увеличит выплаты по декретным .
@ratsa.tanja нельзя
@ratsa.tanja можно менять только при условии что в 2 предшествующих декрету годах ,был либо больничный по бир ,либо отпуск по уходу за ребёнком. Просто так нельзя для увеличения закон хоть прочитайте