Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Евгения
Евгения
В ожидании первенца

Девочки срочный вопрос! Если я была в жк 2 недели назад, врач уже сделала отметки что я беременна,…

Девочки срочный вопрос!

Если я была в жк 2 недели назад, врач уже сделала отметки что я беременна, но на учёт ещё не поставили так как маленький срок, может ли это являться достаточным основанием для работодателя чтобы он не смог меня уволить?

19

Комментарии

pikapull

Пикачу, Блеать

Мама сына-младенца

Справку берёте у гинеколога что беременны и не уволят

Даже если уволят, то обращаться в трудовую со справкой

Отметок «Нравится»: 3
bechkeneva

Светлана

Мама дочки (8 лет)

Можно работать прямо на дому

Отметок «Нравится»: 0
minimiller19

Евгения

В ожидании первенца

Я и так сейчас работаю по удаленке, офис в другом городе.

Отметок «Нравится»: 0
nikulyastarodubtseva27

Ника

Ну вообще на учет сначала должны поставить, потом выдают справку что с такого то числа вы встали на учпт по Б. И тогда вас не имеют права уволить, нсли госуд.организация то это 100%, а если нет то тут надо в договоре читать какие условия

Отметок «Нравится»: 2
nikulyastarodubtseva27

Ника

@minimiller19 Но тут раз частная то могут и со справкой о Б уволить, много лазеек можно найти, если конечно в бухгалтерии прожженные сидят. Вы трудовой договор почитайте в каких случаях вас не могут уволить.

Отметок «Нравится»: 0
minimiller19

Евгения

В ожидании первенца

по закону единственная причина по которой можно уволить беременную это ликвидация организации. Даже жестокие нарушения дисциплины караются только административными взысканиями.

Отметок «Нравится»: 0
nikulyastarodubtseva27

Ника

Вам так кажется, могут найти массу причин. Поверьте, если им не нужна декретница, то кучу найдут причин...

Отметок «Нравится»: 0
bechkeneva

Светлана

Мама дочки (8 лет)

А хотите попробовать эйвон, это работа координатором

Отметок «Нравится»: 0
minimiller19

Евгения

В ожидании первенца

Нет спасибо

Отметок «Нравится»: 0
bechkeneva

Светлана

Мама дочки (8 лет)

Можно быть вип клиентом и приобретать продукцию со скидкой и ещё получать классные подарки.

Отметок «Нравится»: 0
polimama

Полина

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Он вас в принципе уже не может уволить

Отметок «Нравится»: 1
je_jenya

Женя

В ожидании первенца

Если справка не предоставлена, может уволить!

Отметок «Нравится»: 1
teplovaolga

Ольга

Мама двоих (младенец)

Сообщите о своей беременности по телефону, разговор запишите, если сильно переживаете. А справку предоставите с среду. Вас не могут уволить даже если вы ещё не встали на учёт, я вам больше скажу даже если бы сами уволись и не зная что беременны, и в течение месяца узнали, вас через суд восстановят в должности.

Отметок «Нравится»: 2
bepka1

Вера

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Никак беременную нельзя уволить,только при ликвидаци и то там особые условия. Независимо от справок и постановки на учет

Отметок «Нравится»: 2
mama24.04.2017

Vika

Мама дочки (2 года), беременна (17 нед.)

Меня на учёт не поставили, но справку дали, нужно было просто попросить у гинеколога?

Отметок «Нравится»: 2
9504094783

Елена

В ожидании первенца

А мне в ЖК сказали что справку дают только после первого скрининга.

Отметок «Нравится»: 0