Всем привет! Девочки, кто в курсе, могут ли меня не отпустить, если я напишу заявление на увольнение за неделю, а не за…
Всем привет!
Девочки, кто в курсе, могут ли меня не отпустить, если я напишу заявление на увольнение за неделю, а не за две?Могут ли заставить отработать 2 недели?
Таня·
Мама дочки (4 года)
От руководства зависит)) у нас одним днём даже увольняют))
Ольга·
Мама подростка, беременна (20 нед.)
Почитайте закон, у Вас есть несовершеннолетние дети... там, вроде меньше на отработку надо...
От руководства тоже зависит, могут пойти на встречу..
Катя··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Спасибо)
Нюрик·
Мама дочки (4 года)
По договоренности с руководством, могут отпустить
Анастасия·
Мама сына (3 года)
Да, могут. Вы обязаны предупредить об увольнении не меньше чем за 14 к.д. Если конечно вы не на испытательном сроке. Если конечно руководство не против, то могут и день в день уволить.
Mariyka🍒·
Мама дочки (3 года)
Можете написать заявление и на 2 недели взять больничный. Он тоже входит в срок отработки)
Катя··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Да мне желательно чтоб и трудовую сразу отдали, и выплатили все
Mariyka🍒··
Мама дочки (3 года)
ну это только если с начальством разговаривать. 🤷🏼♀️
Ольга··
Мама подростка, беременна (20 нед.)
выплачивают в течении 3х дней. Трудовую тоже сразу отдают с даты увольнения.
"Аль- Инка"·
Мама двоих (младенец)
По закону - 2 недели !!!
Катя··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Но могут же отпустить и раньше?
"Аль- Инка"··
Мама двоих (младенец)
с руководством общайтесь конечно ,но По закону отработать необходимо 2 недели после написания заявления об увольнении . По другому никак. За непоявление на работе могут поставить прогулы и потом уволить по статье