Mom.life
Катя
katushak
Катя·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Всем привет!

Девочки, кто в курсе, могут ли меня не отпустить, если я напишу заявление на увольнение за неделю, а не за две?Могут ли заставить отработать 2 недели?

19.03.2020

Лучший комментарий

Комментарии

tanu88
Таня·Мама дочки (9 лет)

От руководства зависит)) у нас одним днём даже увольняют))

19.03.2020 Нравится Ответить
majlbiwka86
Ольга·Мама двоих (5 лет, 19 лет)

Почитайте закон, у Вас есть несовершеннолетние дети... там, вроде меньше на отработку надо...

От руководства тоже зависит, могут пойти на встречу..

19.03.2020 Нравится Ответить
katushak
Катя·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Спасибо)

19.03.2020 Нравится Ответить
panda_nushka
Нюрик·Мама дочки (9 лет)

По договоренности с руководством, могут отпустить

19.03.2020 Нравится Ответить
nastusha265
Анастасия·Мама сына (8 лет)

Да, могут. Вы обязаны предупредить об увольнении не меньше чем за 14 к.д. Если конечно вы не на испытательном сроке. Если конечно руководство не против, то могут и день в день уволить.

19.03.2020 Нравится Ответить
marishka_15
Марина·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Можете написать заявление и на 2 недели взять больничный. Он тоже входит в срок отработки)

19.03.2020 Нравится Ответить
katushak
Катя·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Да мне желательно чтоб и трудовую сразу отдали, и выплатили все

19.03.2020 Нравится Ответить
marishka_15
Марина·Мама двоих (1 год, 8 лет)

@katushak, ну это только если с начальством разговаривать. 🤷🏼‍♀️

19.03.2020 Нравится Ответить
majlbiwka86
Ольга·Мама двоих (5 лет, 19 лет)

@katushak, выплачивают в течении 3х дней. Трудовую тоже сразу отдают с даты увольнения.

19.03.2020 Нравится Ответить
vinni10071990
"Аль- Инка"·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

По закону - 2 недели !!!

19.03.2020 Нравится Ответить
katushak
Катя·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Но могут же отпустить и раньше?

19.03.2020 Нравится Ответить
vinni10071990
"Аль- Инка"·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@katushak, с руководством общайтесь конечно ,но По закону отработать необходимо 2 недели после написания заявления об увольнении . По другому никак. За непоявление на работе могут поставить прогулы и потом уволить по статье

19.03.2020 Нравится Ответить
Читайте также