📍На период карантина работодатель может поручить своему работнику чтобы он работал из дома.

📍Отпуск, в т.ч без сохранения зп, может быть предоставлен только ПО СОГЛАСИЮ работника.

📍На период карантина отпуск без сохранения зп может быть больше 15 дней.