Запись из каналаБеременность
Девочки, нужен грамотный совет🙂
Написала заявление на отпуск перед декретом на 14 дней. Работодатель решил его сократить на 3 дня. Могу ли я не выйти на работу в первый день отпуска, который указан в моём заявлении? И будут ли какие-то законные последствия этого?
Письменный отказ в отпуске с указанной даты мне не предоставляли.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки,а когда надо писать заявление на работе об отпуске по беременности и родам?
Девочки, кто брал отпуск до декрета. Какую справку брали в ЖК и как быстро ее сделали? Заявление на отпуск писали за 2 недели до отпуска?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Ничего не понимаю 😵 💫 Что я должна указать в заявлении? Если никакие алименты я не получаю? Знаю что считают сами по среднему, пусть считают. Но что указать и где?? Отказывают и все
Анна·
Мама дочки (5 лет), беременна (32 нед.)
Можете за свой счёт взять
Екатерина··
В ожидании первенца
Не совсем поняла при чём тут за свой счёт 🤗
Анна··
Мама дочки (5 лет), беременна (32 нед.)
взять выходные за свой счёт чтобы не выходить на работу сразу
Надежда ·
Мама двоих (10 лет, 16 лет), ждёт третьего
Какое заявление у вас приняли, подписали, по таким датам и идите в отпуск. Сделайте копию своего заявление уже подписанного с какого по какое число у вас отпуск и оставьте у себя на всякий случай.
Екатерина··
В ожидании первенца
В том то и дело, что заявление с указанной даты подписывать не хотят и письменный отказ тоже не дают 😑
Надежда ··
Мама двоих (10 лет, 16 лет), ждёт третьего
а как вы вообще пойдёте в отпуск без подписи заявления?!
Екатерина··
В ожидании первенца
заявление было отправлено на электронную почту. Велась переписка из которой понятно, что работодатель с заявление ознакомлен. Отказать мне в отпуске он не может (статья 260 ТК РФ).
Надежда ·
Мама двоих (10 лет, 16 лет), ждёт третьего
У меня было так, отпуск 16 марта должен был быть, но он пересекался с декретом и им хочешь не хочешь пришлось отпустить меня раньше на 2 недели и таким образом я ушла в отпуск с 1 марта.
Ирина·
Мне кажется тут вам точно не скажет, если тут только не сидит беременный юрист или работник труд инспекции))) позвоните в труд инспекцию, я думаю они вас проконсультируют
Анна·
В ожидании первенца
Вообще то они не имеют права отказывать, статья так то есть.
Natalisha·
Мама сына (5 лет), беременна (27 нед.)
В трудовую инспекцию позвоните, это нарушение закона.
Галия·
В ожидании первенца
Если вы по графику идёте в отпуск тогда не имеют права отказать. А если без графика должны согласовать с руководством свой отпуск.
Екатерина··
В ожидании первенца
Даже не по графику должны предоставить отпуск, статья 260 ТК РФ
Olya·
В ожидании первенца
Директор видать ваш законов не знает. Пере уходом в декрет вы имеете полное право уйти в свой положенный отпуск. Некоторые даже авансом берут