Помогите, пожалуйста, я профан в этих бухгалтерских делах. Вот у меня стоимость рабочего дня высокая , я заболеваю, беру…

Опа, а бывает, что доплачивают? )

@katerinaboo, бывает конечно)

Не, все официально , я в крупной международной компании работаю, даже премии официально

@katerinaboo, нее, я не про официально или нет, у меня тоже вся зп белая. Но суть в том что есть оклад а есть надбавка, из этого выходит сумма зп. А при расчете больничного берут в учет только оклад, он обычно меньше зп

@xfatcorex, не, все оклад, надбавку только годовую премию считают. Но вот выше ответили, что не больше 2300, если работа не доплачивает ((

@katerinaboo, можно принести справку на легкий труд ) и написать заявление о переводе с сохранением средней зп) с этого момента можете не работать пока они официально не предложат нормальный вариант, это сложно проще либо отпустить Вас домой работать или вообще освободить с сохранением ср за

@tata.n.ivanova, вариант, кстати , отличный! Спасибо за идею! Главное в хлам не переругаться с ними)

@katerinaboo, локальные акты ещё посмотрите , работодатель на сове усмотрение может льготы для беременных вводить

О Боже , ну разве в этом был вопрос

Да, вот девушка верно написала! Есть определенный максимум

@wannabe1188, как грустно ( болеть в нашей стране просто нельзя (