Девочки всем привет, кто-то сталкивался с такой ситуацией. Я работаю в больнице где живу,соответсвенно на учёт мне уставать здесь,работаю только месяц,испытательный срок 2 месяца,в общем я беременна и нам нужно всем в марте проходить мед.осмотр здесь же в больнице,вопрос такой,может ли меня уволить?и имеет ли право гинеколог сообщить руководству, 2 месяца будет только 5 апреля🤦🏼♀️это уже будет 10 недель от последних месячных, помогите советом🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Комментарии
Я вот тоже думаю,что могут просто придумать другую причину
Нет,я устроилась 5.02, а забеременела числа 15 примерно,незнаю когда точго была овуляция
@lisenok_kolobusenok, мы планировали через пол годика примерно,я хотела похудеть до беременности😂но попробовали и сразу получилось,я не ожидала
У беременных нет испытательного срока. Уволить не могут.
@lisenok_kolobusenok, значит вам нужно сказать о Беременности, и вам должны отменить испытательный срок. Есть закон)
У меня такое же было, никто ничего не сообщит не переживайте. Не уволят.
Нет беременным даже убирают испытательный срок.Никто вас не уволит.
Спасибо вам девочки, просто я запереживала,консултировалась у юристов онлайн,сказали могу уволить😔
Я проходила мед осмотр во время беременности, в карте, которая остаётся в больнице, указано, что беременная, но в справке для работодателя не писали, конечно
Спасибо,надеюсь все пройдет хорошо,дело в том,что я в жтой же больнице работаю
Согласна . Никто распространять инфу о Вас и Вашем здоровье не может .
Гинеколог точно не имеет право сообщать кому-либо о Вашей беременности, эта личная информация
По закону не имеют право уволить беременную девушку с работы.
Ну вообще вы на испытательном сроке, вам могут по его окончании сказать "до свидания", естественно не озвучивая истинную причину