Марина
marina0615
Марина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Девочки, знающие трудовой кодекс, беременные могут отпрашиваться к врачу?

2

Комментарии

kacimova
🎄🎄🎄·Мама сына (8 лет)

Могут. И это время оплачивается.это прописано в законе.

Нравится Ответить
kseniabarinova698

Конечно можно.Да начальство же сами понимают что постоянно по больницам вам нужно будет.

Нравится Ответить
marina0615
Марина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Я имела ввиду подкреплено это как то законодательно или нет

Нравится Ответить
irina.s.irina
Ирина·Мама подростков

В Жк берете справку О беременности, еще на легкий труд могут дать если попросите, относите их руководству...и ходите в больницу спокойно, заранее оповестив начальство.

Почитайте трудовые права беременных.

Нравится Ответить
kycher.oks
Оксана·Мама сына (5 лет)

Просите справку специально для работодателя что вы беременная

Нравится Ответить
kycher.oks
Оксана·Мама сына (5 лет)

Беременные могут и не отпрашиваться, а просто уходить к врачу оповещая руководство . В замен приносить карточки или записи с приема .

Нравится Ответить
marina0615
Марина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

😁💪беременные рулят))

Нравится Ответить
2mom
Mom 🥥·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Да , справку приносите на работу и все . Обычно на словах достаточно.

Как врач сказал "материнство в стране защищено "😁 так что смело идите, предупредив начальство

Нравится Ответить
meri_sweet
Мария·Мама сына (5 лет)

Некоторые ЖК справку о постановке на учёт дают только в 30 недель вместе с больничным листом по БиР.

Нравится Ответить
kris129
Кристина·Мама дочки (5 лет)

Я спокойно с работы отпрашиваюсь. Никаких справок не предоставляю. Начальство знает о беременности

Нравится Ответить
kris129
Кристина·Мама дочки (5 лет)

@marina0615 странно как-то почему вас не отпускают🤔

Нравится Ответить
marina0615
Марина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

@kris129 потому что такой начальник)

Нравится Ответить
kris129
Кристина·Мама дочки (5 лет)

@marina0615 да уж, попадаются такие

Нравится Ответить
joleen
Евгения·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Если о беременности сообщено, то отпустить в консультацию обязаны. Но принести должны будете справку оттуда, подтверждающую, что посещали врача. День, когда отпрашиваетесь, оплачивается как обычный рабочий.

Нравится Ответить
yeseniadako
Daria·Мама дочки (5 лет)

@joleen7772, мне сказали в ЖК не выдают таких справок, только на облегчённый труд

Нравится Ответить
marina0615
Марина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

@dane не дают справок что встали на учёт?а как же компенсация, например?хотя я сама не пользовалась, но говорят дают и с этой справкой в свою организацию

Нравится Ответить
joleen
Евгения·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@dane как же не дают, а работодателю что вы отнесёте? У меня была справка, подтверждающая, что в первую беременность я встала на учёт в 9 недель. Ее я отнесла на работу. Когда уходила в декретный отпуск, выплатили компенсацию за раннюю постановку на учёт. Работодатель вам на слово верить не обязан, нужно документальное подтверждение 🤷

Нравится Ответить