Могут. И это время оплачивается.это прописано в законе.
4.1 года
Нравится
Ответить
kseniabarinova698
Конечно можно.Да начальство же сами понимают что постоянно по больницам вам нужно будет.
4.1 года
Нравится
Ответить
marina0615
Я имела ввиду подкреплено это как то законодательно или нет
4.1 года
Нравится
Ответить
irina.s.irina
В Жк берете справку О беременности, еще на легкий труд могут дать если попросите, относите их руководству...и ходите в больницу спокойно, заранее оповестив начальство.
Почитайте трудовые права беременных.
4.1 года
Нравится
Ответить
kycher.oks
Просите справку специально для работодателя что вы беременная
4.1 года
Нравится
Ответить
kycher.oks
Беременные могут и не отпрашиваться, а просто уходить к врачу оповещая руководство . В замен приносить карточки или записи с приема .
4.1 года
Нравится
Ответить
marina0615
😁💪беременные рулят))
4.1 года
Нравится
Ответить
2mom
Да , справку приносите на работу и все . Обычно на словах достаточно.
Как врач сказал "материнство в стране защищено "😁 так что смело идите, предупредив начальство
4.1 года
Нравится
Ответить
meri_sweet
Некоторые ЖК справку о постановке на учёт дают только в 30 недель вместе с больничным листом по БиР.
4.1 года
Нравится
Ответить
kris129
Я спокойно с работы отпрашиваюсь. Никаких справок не предоставляю. Начальство знает о беременности
4.1 года
Нравится
Ответить
kris129
@marina0615 странно как-то почему вас не отпускают🤔
4.1 года
Нравится
Ответить
marina0615
@kris129 потому что такой начальник)
4.1 года
Нравится
Ответить
kris129
@marina0615 да уж, попадаются такие
4.1 года
Нравится
Ответить
joleen
Если о беременности сообщено, то отпустить в консультацию обязаны. Но принести должны будете справку оттуда, подтверждающую, что посещали врача. День, когда отпрашиваетесь, оплачивается как обычный рабочий.
4.1 года
Нравится
Ответить
yeseniadako
@joleen7772, мне сказали в ЖК не выдают таких справок, только на облегчённый труд
4.1 года
Нравится
Ответить
marina0615
@dane не дают справок что встали на учёт?а как же компенсация, например?хотя я сама не пользовалась, но говорят дают и с этой справкой в свою организацию
4.1 года
Нравится
Ответить
joleen
@dane как же не дают, а работодателю что вы отнесёте? У меня была справка, подтверждающая, что в первую беременность я встала на учёт в 9 недель. Ее я отнесла на работу. Когда уходила в декретный отпуск, выплатили компенсацию за раннюю постановку на учёт. Работодатель вам на слово верить не обязан, нужно документальное подтверждение 🤷
Лучший комментарий
😁💪беременные рулят))
Комментарии
Могут. И это время оплачивается.это прописано в законе.
Конечно можно.Да начальство же сами понимают что постоянно по больницам вам нужно будет.
Я имела ввиду подкреплено это как то законодательно или нет
В Жк берете справку О беременности, еще на легкий труд могут дать если попросите, относите их руководству...и ходите в больницу спокойно, заранее оповестив начальство.
Почитайте трудовые права беременных.
Просите справку специально для работодателя что вы беременная
Беременные могут и не отпрашиваться, а просто уходить к врачу оповещая руководство . В замен приносить карточки или записи с приема .
😁💪беременные рулят))
Да , справку приносите на работу и все . Обычно на словах достаточно.
Как врач сказал "материнство в стране защищено "😁 так что смело идите, предупредив начальство
Некоторые ЖК справку о постановке на учёт дают только в 30 недель вместе с больничным листом по БиР.
Я спокойно с работы отпрашиваюсь. Никаких справок не предоставляю. Начальство знает о беременности
@marina0615 странно как-то почему вас не отпускают🤔
@kris129 потому что такой начальник)
@marina0615 да уж, попадаются такие
Если о беременности сообщено, то отпустить в консультацию обязаны. Но принести должны будете справку оттуда, подтверждающую, что посещали врача. День, когда отпрашиваетесь, оплачивается как обычный рабочий.
@joleen7772, мне сказали в ЖК не выдают таких справок, только на облегчённый труд
@dane не дают справок что встали на учёт?а как же компенсация, например?хотя я сама не пользовалась, но говорят дают и с этой справкой в свою организацию
@dane как же не дают, а работодателю что вы отнесёте? У меня была справка, подтверждающая, что в первую беременность я встала на учёт в 9 недель. Ее я отнесла на работу. Когда уходила в декретный отпуск, выплатили компенсацию за раннюю постановку на учёт. Работодатель вам на слово верить не обязан, нужно документальное подтверждение 🤷